Где брать 5 млн человек на работу в сельское хозяйство?

Аграриям давно пора дружно требовать от власти следующее.

В стране не хватает 5 млн. высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров. Вот свежее предложение.

я за уборку плачу на на акрос 595- 500₽ гектар плюс 12 кг ячменя!!

... деревня умирает, нет людей, нет населения, сейчас уйдет на пенсию поколение 60х и всё,и то это задержка из за повышение пенсионного возраста, нужна вахта,везти рабочих с города, опять же вопрос в зар.плате...никто платить 100 тыс.₽ за месяц НЕ БУДЕТ...

Уверен, что причина в другом. Я знаю лично троих, которые не работают вообще нигде. Им везде плохо. Думаю, что почти все в своем окружении знают хотя бы пару таких человек.
Кроме того, знаком лично и заочно с двумя десятками человек, которые ежегодно меняют места профессиональной дислокации, ища место похлебнее, а работу - полегче.
В масштабах страны - это миллионы.

Для того чтобы привлечь молодое поколение, нужно максимально заинтересовать этой отраслью. Да, можно популяризировать сельское хозяйство чуть ли не с утробы матери, но дело здесь в другом. Нынешние студенты принципиально иные люди, это другое поколение и им не сильно интересно связывать будущее только исключительно с работой, которая несет в себе минимальное количество свободного времени. Этот лейтмотив прослеживается в результате общения со стундентами, приезжающими на практику. Вывод тут прост - даешь хоть какие-то выходные в сезон ( можно еще вспомнить про ТК РФ, там много что интересного пишут )плюс достойную заработную плату ( слава Богу ситуация здесь начала меняться в лучшую сторону), и люди в сельское хозяйство потянутся.

Дополню. Понятное дело, что в аграрном бизнесе есть понятие сезонности, в зависимости от региона его длина, это тоже понятно, иная. Меня всегда поражал тот факт, что компании, занимающиеся реализацией семян и средств защиты растений, предлагают потенциальным кандидатам дополнительные 7 дней к отпуску, которые оплачиваются работодателем. Что мешает продвинуть подобное на уровне законодательства? Уверен, что дополнительный отпуск в размере те же 7 дней внесут маленький вклад в копилочку привлекательности сельского хозяйства, особенно для иногородних.
P.S. Кое-где проталкивается инициатива создания так называемых агроклассов. Если посмотреть немного шире на вещи, можно найти параллели с существованием каст в одной дружественной нам стране.

Сельские школы 9-летние, а в райцентрах нет даже с/х техникумов, село теряет молодёжь. Саратовские степи родят пшеницу твёрдых сортов, а в сёлах нет своих механизаторов и агрономов, а ведь пацаны в деревне растут верхом на этих трактора. На сайте о работе: вакансия ветинспектора з/п - минималка, вот и лечат в городе кошек да собак или в зоомагазины идут, в родные деревни не возвращаются...

Добрый день! Сельское хозяйство очень интересная отрасль. Но не хватает нормальных условий труда. Это и выходные в сезон, и достойная оплата труда(за переработки). Еще идет какое-то разделение подразделений(к женщинам в бухгалтерии 36 часов в неделю работает, а к другим женщинам почему-то не получается, тогда оплачивайте переработки). Плюс есть и стажевые системы(через 10-15 лет будешь больше получать), ну, и как привлечь на такие условия молодежь? Приходят, работают чуть-чуть и ... Молодежь хочет жить здесь и сейчас, и это нормально! Отработал, получи, а не зимой там какие-то отгула. Есть программы государственные по строительству жилья(здорово!), но не все участвуют руководители в этих программах. Ну и смешные подъемные(сейчас не знаю какие). Врачам 1млн, а специалистам сх(когда-то я получила 100 тыс.р за 3 года). Даже 1 млн не поможет поднять дом в наше время.

Как один из пунктов добавлю, чтобы предприниматели сами "не копали себе яму", так как недовыплаты или невыплаты вообще зарплаты пагубно влияют на желание работать даже у специалистов желающих работать и любящих свою работу .

я один чего то не догоняю, деревня всегда была и будет источником трудовых ресурсов для государства, весь научно технический прогресс направлен на уменьшение затрат в том числе и труда н производство всего и вся в том числе и сельхозпродукции, будущее в монголизации сельского хозяйства России, в зерновом хозяйстве это один работник на один комбайн, на один трактор на тысячу га, в животноводстве условно один работник на тысячу голов условного скота, высвободившиеся трудовые ресурсы на освоение космоса, понимаете на Селене тоже надо заставить яблони цвести