Найдите клиентов из С/Х на Direct.Farm → 6500 компаний и 300 000 посетителей

Рейтинг

45 место
56 постов • 36 комментариев
17 мес на DF

О себе

28 подписчиков

Черников Коля
Коваленко Алексей
Трегубова Ольга
Колесникова Марина
Павел Тучков

Работа

ИП Зиборова Наталья Андреевна
Сотрудник

Образование

РГСУ • 2010
Факультет
финансы и кредит

Резюме

Подбор персонала, обучение и развитие

19 подписок

ООО "АЕОН АГРО"
Ершов Кирилл
Игорь Звоник
ГКФХ Зубарева Наталья Владимировна
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИМЕНИ ИЛЬИЧА"

Контакты

Профессиональные навыки

Растениеводство
65 место в ТОПе региона

Лента

Последние обсуждения

Наталья Зиборова
Потому что надо понимать, как работать с молодежью, как правильно выстроить систему ее привлечения и вовлечения. Так «как можем» это не работает и результат вполне ожидаем. но к сожалению в сельском хозяйстве внимания этому удивляется крайне мало.
это как бухгалтера посадить в комбайн и отпустить в поле. каждый должен заниматься своим делом и знаний и навыков, чтобы правильно запустить этот процесс надо в большом количестве. кто то задумывается о теории поколений? почему то, что работало на молодеж 30 лет назад не работает сейчас, да и не работало уже 10 лет назад? ответ я знаю, и от этого грустно. силы, время, деньги вложены - результат вот такой.
АГРАРИИ ОГРЕБЛИ ЗА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРАЗДНИКА НА СЕЛЕ
Наталья Зиборова
так не смотрите, раз режет 😂 все же проще пареной репы)
Hard и soft skills - есть ли разница?
Наталья Зиборова
такие вопросы вообще нельзя задавать на собеседовании 😉
Hard и soft skills - есть ли разница?
Наталья Зиборова
так мы уже наизаимствовали) о чем речь то? 90% нашей речи не русские слова.
и нет ничего плохого использовать проверенный годами опыт, проверенный уже в России на протяжении 13 лет мной.
Как по мне, нет разницы как это называется и кто придумал, если это помогает нам развивать сельское хозяйство.
Hard и soft skills - есть ли разница?
Наталья Зиборова
Согласна, вот поэтому через сопротивление и пытаемся рассказать как иначе и более эффективно. Времена меняются, поколения тоже, а мы хотим все делать как 50 лет назад(
Hard и soft skills - есть ли разница?
Наталья Зиборова
а слова комбайн, элеватор, фузариоз и еще 90% слов, которые заимствовали мы из других языков и используем в сельском хозяйстве?)
Есть термины, и ничего с этим не поделать 🤷‍♀️ от русского языка осталось всего 10% слов, если уж совсем честно. вряд ли мы вернемся к древнеславянскому.
да и не в словах дело, дело в том, что у нас, к сожалению, в агро большие проблемы с персоналом
Hard и soft skills - есть ли разница?
Наталья Зиборова
тогда надо перестать использовать слова элеватор, комбайн и фузариоз - они не нашенские ))
В каких компаниях хотят работать выпускники аграрных ВУЗов
Наталья Зиборова
это не из IT, уж простите. Это международная терминология, такая же как EBITDA)
В каких компаниях хотят работать выпускники аграрных ВУЗов
Наталья Зиборова
естественно. переходите в запрещенную сеть или к нам в ВК, посмотрите 🙌
В каких компаниях хотят работать выпускники аграрных ВУЗов
Наталья Зиборова
Доброй ночи.
Можно завтра написать или позвонить Наталье +7 920 700-55-99, она все расскажет 🙌
Решение 80% ваших проблем
Наталья Зиборова
так не работайте там) средняя зп агронома обычного 70 000 р
в вакансии из скрина, о квалификации вообще речи не идет, это скорее подработка для разнорабочего.
Где брать 5 млн человек на работу в сельское хозяйство?
Наталья Зиборова
Можно и рекрутером подрабатывать, удаленно. У меня есть успешные примеры, несколько человек обучалось из агросферы у нас в агентстве HrDigitalAgro.
8 способов дополнительного заработка в сельском хозяйстве
Наталья Зиборова
всегда пожалуйста ☺️
Подготовимся к росту в 2025 году.
Наталья Зиборова
о, супер! спасибо огромное, что поделились 🤗
Какие компании выращивают свою продукцию на орошении?
Наталья Зиборова
да, может есть какие то, которые я не знаю
Какие компании выращивают свою продукцию на орошении?
Наталья Зиборова
спасибо за мнение. только как уговорить все компании раскрыть информацию, к раскрытию которой все относятся еще более осторожно, чем к консалтингу? может вы меня подтолкнете на какие то умные мысли)

и тут задача не столько продать, у нас все хорошо с количеством клиентов, хотя это удивляет даже меня саму. задача реально помочь, сдвинуть эту махину с места, показать как можно иначе. я вижу столько классных компаний и в растениеводстве, и в производстве химии, удобрений, семян, и я стараюсь со своей стороны всегда помочь им в т.ч. найти друг друга. не все работаю не честно! вы даже не представляете сколько классных ребят есть, которые не столько про деньги, сколько про любовь к агро и помощь.

про обожглись согласна, но любое взаимодействие всегда двустороннее. а если искать повод обжечься, мы всегда его найдем! так работает наш мозг, он всегда найдет подтверждение своему решению, даже если его нет объективно!

а в ошибках тоже нет ничего плохого! мы учимся на них, нет ошибок - нет развития! вы думаете консалтинг не терпит убытки на своих ошибках? еще как терпит и часто они соизмеримы по размерам с хозяйствами, а иногда и стоят всей компании.
Как сократить затраты и повысить эффективность бизнеса в 2023 году
Наталья Зиборова
недополученная выручка- понятие, которого не существует в экономике, поэтому я написала прибыль, иногда используют выгода.
выручка - это фактически полученные деньги (если уж совсем утрировано) от основной деятельности.
прибыль - заработанные деньги минус расходы (а вот здесь уже сидит и себестоимость, и ФОТ, и кредиты, и аренда и т.д.)

и вот в понятии прибыль можно хоть как притянуть «упущенную выгоду».

производственные показатели составлялись со мной? планируемая урожайность со мной согласована? или раньше было 32ц/га, а теперь хотим 80ц/га без увеличения затрат?

Если я найду Главного агронома, например, а он ухудшит средние исторические показатели урожайности при стандартной погоде, стандартном наборе техники, химии и удобрениях. Я готова возместить затраты между среднеисторичнской урожайностью и фактической. но только в том случае, если хозяйство считает затраты на га.

а вы готовы отдать часть прибыли, если среднеисторическая урожайность была 36ц/га, а в этом сезоне стала 76 по культуре?

почему вы всегда нападаете на консалтинг как на врагов, хотя есть компании, которые хотят помочь? а вот как вы выбираете тех, кто просто приходит за деньгами - вопрос же к навыку правильно задавать вопросы, умении ориентировать с экономике, прослеживаемости процессов внутри хозяйства.

любое взаимодействие - это обоюдный процесс, который должен работать в обе стороны.
Как сократить затраты и повысить эффективность бизнеса в 2023 году
Наталья Зиборова
а как будете прибыль недополученную считать?
простите, но вынуждена задать вам встречный вопрос, т.к. вводных нет.
Как сократить затраты и повысить эффективность бизнеса в 2023 году
Наталья Зиборова
обычно за результат отвечает не конкретный человек, а компания, которая отказывает услугу. Мы точно готовы, знаю еще в агроконсалтинге компании, которые тоже готовы. тут вопрос опять же выбора поставщика этих услуг. Если говорить про агроконсалтинг, то там помимо тех, кто скачет по полям с четко прописанными инструкциями есть сверху Мегаквалифицированный профи.
просто рынок таков, что агрономов не хватает. нехватка около 30%, не говоря уже о квалифицированных. у меня есть отдельная папка с хорошими агрономами в которой всего 1000 человек 🤷‍♀️
Как сократить затраты и повысить эффективность бизнеса в 2023 году
Как не потерять до 50% всхожести?

Как не потерять до 50% всхожести?

Наталья Зиборова
208
Как не потерять до 50% всхожести? 
 
Разбираем самые дорогостоящие ОШИБКИ при подготовке семян + неочевидные аспекты применения микроудобрений на нашем онлайн-вебинаре. 
 
Спикер – ...
Спасибо, интересно и полезно
12.08.2023

Рынок кандидатов. Где брать людей?

Наталья Зиборова
262
В России рынок кандидатов! Это не анекдот, это суровая действительность!

Из-за этого сельское хозяйство пострадает еще сильнее!
Хватит экономить на команде, хватит думать, что девочка с зп ...

Где брать опыт участникам агрорынка в 2023 году?

Наталья Зиборова
199

Приглашаем вас к участию в закрытом проект-клубе «Точка Роста».

Точка роста  — это бизнес клуб с наставничеством от 4х крутейших экспертов в агросфере. Проект, который даст мощный импульс для кратного роста компании по основополагающим направлениям ...

Ищет главного менеджера по закупке нишевых культур г.Ростов

Наталья Зиборова
236
🍀Агентство по подбору персонала HrDigitalAgro ищет Главного менеджера по закупке нишевых культур г.Ростов (можно удаленно).

📌Обязанности:

- Управление направлением закупки нишевых культур.
- Обеспечение оптимальных условий ...

Hard и soft skills - есть ли разница?

Наталья Зиборова
2,54К
👩‍💻Hard и soft skills - есть ли разница?

Очень часто при работе с персоналом можно слышать два понятия hard и soft skills. Откуда взялись это понятия и кто ...
так не смотрите, раз режет 😂 все же проще пареной репы)
29.06.2023

В каких компаниях хотят работать выпускники аграрных ВУЗов

Наталья Зиборова
2,23К
Этот пост о том, что мне удалось узнать на ПМЭФ. Это ценнейшая информация, которая поможет найти ключик к молодым специалистам в агро. 

По исследованию, которое было на ПМЭФ, ...
Они не лезут командовать, они командуют.....
25.06.2023

Открыта вакансия рекрутера в HrDigitalAgro

Наталья Зиборова
267
Мы в поисках менеджера по подбору персонала!

Мы растем и вакансий становится больше, чем сотрудников.

Готовы дать вакансию уже сегодня.
Рассматриваем частичную занятость, если вы будете ...

Может ли человек без агрономического образования работать в сельском хозяйстве?

Наталья Зиборова
247
🍀Любим мы в агентстве HrDigitalAgro помогать компаниям с персоналом в разгар сезона. 

Есть у нас постоянный клиент, которому понадобился агроскаут в сезон. 

Наша задача была найти кандидата ...
В век интернета знания можно приобрести без диплома. Учебники почитать и с практиками пообщаться.
02.06.2023

Решение 80% ваших проблем

Наталья Зиборова
215
Пост для тех, кто только присоединился и хочет получить пользу от блога.

Для тех, кто уже давно, чтобы вам было легко найти крутой материал.

Меня зовут Наталья Зиборова ...
Доброй ночи.
Можно завтра написать или позвонить Наталье +7 920 700-55-99, она все расскажет ...
09.05.2023

Где брать 5 млн человек на работу в сельское хозяйство?

Наталья Зиборова
3,41К
Мой ответ всем кто говорит, что сельское хозяйство стало привлекательней для трудоустройства - нет.
Уже сейчас в сельском хозяйстве не хватает 5 млн человек. 

Физически нет людей, ...
я один чего то не догоняю, деревня всегда была и будет источником трудовых ресурсов для ...
15.05.2023
M