Найдите клиентов из С/Х на Direct.Farm → 6500 компаний и 300 000 посетителей

Рейтинг

36 место
60 постов • 42 комментария
23 мес на DF
Открыть

О себе

Открыть

32 подписчика

Черников Коля
Коваленко Алексей
Трегубова Ольга
Колесникова Марина
Павел Тучков
Открыть

Работа

ИП Зиборова Наталья Андреевна
Сотрудник
Открыть

Образование

РГСУ • 2010
Факультет
финансы и кредит
Открыть

Резюме

Подбор персонала, обучение и развитие
Открыть

20 подписок

Короткова Дарья
Андрей Берюляев
ООО "АЕОН АГРО"
Ершов Кирилл
Игорь Звоник
Открыть

Контакты

Войти или зарегистрироваться

Профессиональные навыки

Растениеводство
41 место в ТОПе региона

Лента

Последние обсуждения

Наталья Зиборова
Изображения создаем инструментами Midjourney и Kandinsky 3.0, а с текстом работаем через ChatGPT и Алису.
Пришло то самое время, чтобы рассказать важную новость!
Наталья Зиборова
это проблемы после вчерашних происшествий. hrdigitalagro.ru ... может так сработает?
Пришло то самое время, чтобы рассказать важную новость!
Наталья Зиборова
здорово! спасибо, что поделились свои мнение, в агро действительно кажется, что это все ересь ненужная. а подбор и правда и маркетинг и продажи в одном флаконе) Про адаптацию только сегодня вышла классная статья у нас в телеге. t.me ...
Рекрутинг в сельском хозяйстве почему соискатели буду стоять в очереди!
Наталья Зиборова
удобрения да, но не сзр же) и на том спасибо
Теплицы Эко-культуры вместо завтрака в постель? Почему бы и нет? 🍅
Наталья Зиборова
а это не проблема, когда внутри компании выстроены процессы в тч обучения. Волков боятся, свою компанию никогда не вырастить🤷‍♀️ сотрудники будут уходить, это нормально. Я горжусь, когда у меня получается вырастить крутых специалистов.
а если весь рынок займется обучением, то проблема исчезнет
ВАЖНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
Наталья Зиборова
А здесь же зависит от того какое обучение и чему, какая цель у компании. Вообще тенденция сейчас - непрерывное образование. Я считаю, что невозможно один раз научить и навсегда. я учусь с 6 лет и еще ни разу не остановила этот процесс, и чем старше становлюсь, тем больше этот тренд у меня набирает обороты. Ведь не только компания должна учить сотрудников, это всего лишь одна из рабочих стратегий. Вопрос еще и в том готовы ли мы сами развиваться?
ВАЖНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
Наталья Зиборова
Потому что надо понимать, как работать с молодежью, как правильно выстроить систему ее привлечения и вовлечения. Так «как можем» это не работает и результат вполне ожидаем. но к сожалению в сельском хозяйстве внимания этому удивляется крайне мало.
это как бухгалтера посадить в комбайн и отпустить в поле. каждый должен заниматься своим делом и знаний и навыков, чтобы правильно запустить этот процесс надо в большом количестве. кто то задумывается о теории поколений? почему то, что работало на молодеж 30 лет назад не работает сейчас, да и не работало уже 10 лет назад? ответ я знаю, и от этого грустно. силы, время, деньги вложены - результат вот такой.
АГРАРИИ ОГРЕБЛИ ЗА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРАЗДНИКА НА СЕЛЕ
Наталья Зиборова
так не смотрите, раз режет 😂 все же проще пареной репы)
Hard и soft skills - есть ли разница?
Наталья Зиборова
такие вопросы вообще нельзя задавать на собеседовании 😉
Hard и soft skills - есть ли разница?
Наталья Зиборова
так мы уже наизаимствовали) о чем речь то? 90% нашей речи не русские слова.
и нет ничего плохого использовать проверенный годами опыт, проверенный уже в России на протяжении 13 лет мной.
Как по мне, нет разницы как это называется и кто придумал, если это помогает нам развивать сельское хозяйство.
Hard и soft skills - есть ли разница?
Наталья Зиборова
Согласна, вот поэтому через сопротивление и пытаемся рассказать как иначе и более эффективно. Времена меняются, поколения тоже, а мы хотим все делать как 50 лет назад(
Hard и soft skills - есть ли разница?
Наталья Зиборова
а слова комбайн, элеватор, фузариоз и еще 90% слов, которые заимствовали мы из других языков и используем в сельском хозяйстве?)
Есть термины, и ничего с этим не поделать 🤷‍♀️ от русского языка осталось всего 10% слов, если уж совсем честно. вряд ли мы вернемся к древнеславянскому.
да и не в словах дело, дело в том, что у нас, к сожалению, в агро большие проблемы с персоналом
Hard и soft skills - есть ли разница?
Наталья Зиборова
тогда надо перестать использовать слова элеватор, комбайн и фузариоз - они не нашенские ))
В каких компаниях хотят работать выпускники аграрных ВУЗов
Наталья Зиборова
это не из IT, уж простите. Это международная терминология, такая же как EBITDA)
В каких компаниях хотят работать выпускники аграрных ВУЗов
Наталья Зиборова
естественно. переходите в запрещенную сеть или к нам в ВК, посмотрите 🙌
В каких компаниях хотят работать выпускники аграрных ВУЗов
Наталья Зиборова
Доброй ночи.
Можно завтра написать или позвонить Наталье +7 920 700-55-99, она все расскажет 🙌
Решение 80% ваших проблем
Наталья Зиборова
так не работайте там) средняя зп агронома обычного 70 000 р
в вакансии из скрина, о квалификации вообще речи не идет, это скорее подработка для разнорабочего.
Где брать 5 млн человек на работу в сельское хозяйство?
Наталья Зиборова
Можно и рекрутером подрабатывать, удаленно. У меня есть успешные примеры, несколько человек обучалось из агросферы у нас в агентстве HrDigitalAgro.
8 способов дополнительного заработка в сельском хозяйстве
Наталья Зиборова
всегда пожалуйста ☺️
Подготовимся к росту в 2025 году.
📚Инвестиции в обучение - это инвестиции в будущее.
📚Инвестиции в обучение - это инвестиции в будущее.
Наталья Зиборова
218
Обучение сотрудников - неотъемлемая часть стратегии развития, обеспечивающая компании устойчивость, рост и конкурентный успех на рынке. Компания HrDigitalAgro стремится предоставлять не только базовые обучающие программы, но и разнообразные возможности ...
ВАЖНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
Наталья Зиборова
278
В современных условиях стремительно развивающихся технологий и постоянно меняющегося рынка, обучение персонала стало важнейшим фактором успеха бизнеса. В данной статье мы рассматриваем, почему обучение персонала является ключевым фактором достижения ...
а это не проблема, когда внутри компании выстроены процессы в тч обучения. Волков боятся, свою ...
13.02.2024
Почему взялись за инфоцыган
Наталья Зиборова
149
#авторскийпост CEO HrDigitalAgro

Почему взялись за инфоцыган.
И почему Аязу светит 10 лет, а Чубайс просто покинул страну?

❓Интересный вопрос, неправда ли.

Давайте разбираться с ...
знаете что самое обидное? Встречи вот с этими самыми "я научу вас делать деньги из ...
28.11.2023
Как повысить интерес будущих сотрудников к вашей компании
Наталья Зиборова
614
👉В 2023 году в сельском хозяйстве существует проблема низкой мотивации среди кандидатов при трудоустройстве на работу. 

📌Мы, в HrDigitalAgro, выделили несколько причин, почему это происходит:

1️⃣Рынок кандидатов. ...
поддерживать связь с группами в соц сетях, где общаются те, кто хочет переехать из города ...
14.11.2023
Мой первый опыт модератора на выставке «Азия Экспо 2023»
Наталья Зиборова
545
В Сочи «Азия Экспо 2023» уделили огромное внимание. 
Организаторы постарались объединить разные сферы и форматы. 

Были представлены различные технологии и инновации в области сельского хозяйства. Были проведены ...
Рынок кандидатов. Где брать людей?
Наталья Зиборова
295
В России рынок кандидатов! Это не анекдот, это суровая действительность!

Из-за этого сельское хозяйство пострадает еще сильнее!
Хватит экономить на команде, хватит думать, что девочка с зп ...
Где брать опыт участникам агрорынка в 2023 году?
Наталья Зиборова
225

Приглашаем вас к участию в закрытом проект-клубе «Точка Роста».

Точка роста  — это бизнес клуб с наставничеством от 4х крутейших экспертов в агросфере. Проект, который даст мощный импульс для кратного роста компании по основополагающим направлениям ...

Ищет главного менеджера по закупке нишевых культур г.Ростов
Наталья Зиборова
256
🍀Агентство по подбору персонала HrDigitalAgro ищет Главного менеджера по закупке нишевых культур г.Ростов (можно удаленно).

📌Обязанности:

- Управление направлением закупки нишевых культур.
- Обеспечение оптимальных условий ...
Hard и soft skills - есть ли разница?
Наталья Зиборова
2,58К
👩‍💻Hard и soft skills - есть ли разница?

Очень часто при работе с персоналом можно слышать два понятия hard и soft skills. Откуда взялись это понятия и кто ...
так не смотрите, раз режет 😂 все же проще пареной репы)
29.06.2023
В каких компаниях хотят работать выпускники аграрных ВУЗов
Наталья Зиборова
2,25К
Этот пост о том, что мне удалось узнать на ПМЭФ. Это ценнейшая информация, которая поможет найти ключик к молодым специалистам в агро. 

По исследованию, которое было на ПМЭФ, ...
Они не лезут командовать, они командуют.....
25.06.2023
M