Из своего опыта. Посвящается всем, кто ездит в агрохолдинги и восторгается новым и современным. И думает, что работа в агрохолдинге, особенно если он на первых местах по региону, лучше, чем в простом колхозе.
На нынешней работе (это уже не СПК имени Свердлова) пришлось съездить на мегаферму. Там что-то замерзло, людей не хватает.
А замерзло, причём не в первый раз, из-за просчётов строителей и руководителей. Сделали высокие потолки, чтобы летом без духоты. И чтобы сдвижные ворота поднимались наверх. А что в Кировской области морозы могут быть больше -25, не подумали.
Сэндвич панели плохо защищают от холода. А чем выше потолок, тем меньше тепла внизу. Итог, перемерзает система навозоудаления.
Поэтому, когда ездите перенимать опыт, всегда смотрите на здравый смысл и практичность. Современность и красота это не всегда эффективность.
А в простых колхозах условия труда и продуманность и организованность процессов порой лучше, чем в топовых агрохолдингах.
