Системы управления стадом способствуют удержанию сотрудников на ферме

Системы управления стадом могут улучшить рабочую атмосферу на ферме и облегчить работу владельцев и сотрудников. Они оптимизируют многие трудоемкие задачи, что повышает эффективность и производительность предприятия.

Наверняка, многие животноводы ни раз слышали о преимуществах внедрения программы управления стадом: более точное определение охоты для эффективности воспроизводства, выявление коров из «группы риска» для своевременного реагирования на проблему.

Несмотря на то, что преимущества технологий значительны, не стоит упускать из виду пользу и для сотрудников хозяйства. Эти преимущества выходят за рамки простой производительности труда. Автоматизация процессов мониторинга стада может дополнительно повысить удовлетворенность и привлекательность рабочего процесса, что повысит уровень закрепления сотрудников на производстве и предоставит новые возможности для вашей команды.

Меньше разочарований и потенциальных травм

Ежедневное обращение с животными никогда не будет полностью беззаботным, но системы мониторинга с сортировочными воротами создают более спокойную и менее напряженную среду для коров и сотрудников. Сортировочные ворота (естественно, качественно отрегулированные сервисной службой по факту, а не на бумаге), подключаемые к системе мониторинга, автоматически перенаправляют коров из обратного прохода доильного зала в зоны для разведения, лечения или других манипуляций. Сотрудники могут сосредоточиться на удовлетворении потребностей коров, а не тратить время на поиск и сортировку животных.

Также важно помнить, что человек весом 70 кг не сможет сравниться со взрослой коровой голштинской породы весом 700 кг. Когда сотрудники сортируют определенных коров вручную, всегда существует риск получить травму. Автоматические сортировочные ворота снижают уровень травматизма человеком, и животных, при сортировке коров.

Уменьшение источников стресса или потенциальных травм естественным образом приводит к большей удовлетворенности работой, мотивации и удержанию сотрудников. Экономия времени благодаря технологиям позволяет работникам сосредоточиться на более важных задачах по уходу за животными, которые приносят большую пользу как молочному хозяйству, так и отдельным людям.

Опытные сотрудники, всю жизнь работающие на молочных предприятиях, развивают то, что некоторые называют чутьем – кажущуюся сверхъестественной способность замечать корову, которая вышла из игры, часто задолго до того, как это заметит кто-либо другой. Практически невозможно обучить такому чутью молодых сотрудников, потому что эта способность основана на многолетнем опыте работы со скотом.

Сегодняшняя рабочая сила молочного производства не всегда обладает таким уровнем профессионализма. Часто новые сотрудники никогда раньше не работали на фермах. Имея под рукой отчеты о мониторинге, сотрудники могут точно определить коров, требующих внимания, и принять соответствующие меры в отношении каждой коровы. Этот инструмент быстро помогает укрепить доверие между работником и работодателем, мотивирует персонал продолжать совершенствовать свои навыки и открывает двери для возможностей, связанных с большей ответственностью в различных подразделениях молочного производства.

Стоит отметить, что даже опытным работникам мониторинг активности часто помогает выявить коров, находящихся в группе риска, до того, как проявятся первые симптомы, такие как обвисшие уши или повышение температуры тела.

Мониторинг никогда не заменит чутье специалиста, а, скорее, усилит его. И, конечно, коровы, идентифицированные программной системой мониторинга как находящиеся в группе риска, по-прежнему нуждаются в правильной диагностике заболеваний ветеринарным специалистом. Точные и надежные технологические инструменты мониторинга открывают прекрасную возможность для развития и продвижения работников – независимо от того, обладает ли они на протяжении всей жизни тем самым чутьем.

Обучение персонала фермы наиболее эффективно, когда работники понимают не только «как» следует выполнять задачи, но и «почему». Последовательность и объективность решения задач имеют решающее значение в управлении молочным стадом.

Данные и отчеты о мониторинге коров могут помочь подкрепить обучение работников реальными примерами того, почему важно точно следовать протоколам и процедурам. Может быть полезно показать сотруднику негативное воздействие на корову, когда в протоколах лечения или других повседневных управленческих задачах есть отклонения.

Например, данные о кормлении могут продемонстрировать кормовой бригаде кормленцев, как задержки в доставке корма могут повлиять на продуктивность коров, подчеркивая важность последовательных графиков раздачи и подталкивания корма. Просматривая эти данные, специалисты по кормлению могут увидеть последствия для коров и их пережевывания пищи, когда они не соблюдают протоколы кормления и/или допускают ошибки при смешивании кормовых ингредиентов.

Данные мониторинга также могут представлять собой очень позитивные факты, показывая, как правильное соблюдение требований приводит к желаемым результатам. Можно использовать данные мониторинга для установления контрольных показателей и, возможно, системы вознаграждений, привязанной к постоянному улучшению ухода за коровами.

Подводя итог, можно сказать, что технологии помогают облегчить жизнь сотрудникам и улучшить жизнь коров. Поскольку труд стоит дорого и зачастую находится в дефиците, имеет смысл создать позитивную рабочую среду, в которой ответственность, уверенность и доверие являются само собой разумеющимися, чтобы ваши сотрудники хотели приходить на работу и могли сосредоточиться на том, чтобы выполнять свою работу как можно лучше с каждой коровой каждый день.

По материалам Эвана Платта

Перевела А. Звоникова

Пишите комментарии, ставьте лайки и подписывайтесь на Животновод Direct.Farm, чтобы не пропустить самое важное!