
Агрономия
263
Как удержать работников в межсезонье?
ID А63
Категория вопроса: Экономика растениеводства
Регион: Все регионы
Культура: Все культуры
ВОПРОС: Кто как решает проблему с кадрами в зимнее время, чтобы сохранить коллектив?
Итоги: будут подведены 06.02 в 16:00 по московскому времени.
Отвечайте на вопрос от Direct.Farm в комментариях к этому посту, и получайте денежное вознаграждение за ответы! Платим 1000 рублей за развернутый комментарий по теме вопроса и по 500 рублей за уточнение (дополнение).
Сформированный ответ можно найти по ссылке .
Опубликовано: 05 февраля, 2020 в 16:08
Похожие посты

Как бороться с воровством на складах и ЗСК?

Когда выгоднее покупать удобрения, СЗР и семена?

Агротехника подешевеет: сколько смогут сэкономить аграрии

Встреча с Никитой Токмаковым! Присоединяйтесь 30 июня в 17:00

Находите решения самых сложных проблем
20 комментариев
Владимир, поздравляем!
Ваш ответ на вопрос ID А63 был выбран как лучший ответ. Согласно условиям, Вам полагается денежное вознаграждение в размере 1000₽.
Правила получения вознаграждения: https://direct.farm/post/744
С уважением,
команда Direct.Farm
Александр, поздравляем!
Ваш ответ на вопрос ID А63 был выбран как лучший дополнительный комментарий. Согласно условиям, Вам полагается денежное вознаграждение в размере 500₽.
Правила получения вознаграждения: https://direct.farm/post/744
С уважением,
команда Direct.Farm
В последнее время проблема дефицита рабочих кадров и специалистов на селе звучит все острее и острее. Наиболее проблемная отрасль- животноводство, доярки, осеменаторы и рядовые скотники уже на вес золота.
Работают по факту люди предпенсионного и пенсионного возраста, которые в любой момент могут просто напросто пойти отдыхать, а молодёжь, которая грамотная уехала в город, другая которая осталась, как говорится "ни дома, ни на работе", кроме единичных случаев.
Если в предприятии есть животноводство, то механизаторы занятые летом на заготовке кормов, уборке урожая - зимой часть работают на обслуживании животноводства, ремонтируют технику или попросту идут в отпуск по очереди.
Если одно растениеводство: обычно без работы выпадают 4 месяца с середины ноября до середины марта. В это время, чтобы уменьшить затраты работодателя, работники становятся на учёт в центре занятости как безработные и получают 3 месяца свою среднюю зарплату. Кстати этот центр занятости и разбаловал население и разучил работать.
Мое мнение вообще, в деревне есть у каждого огород, надел земли, только не ленись держи животных, пчёл и др. и зарабатывай. Доходит до того, что картошку не садят.
Про специалистов вообще молчу - руководитель зачастую сам и агроном и инженер и т.д. Сейчас государство начинает стимулировать молодых специалистов, назначая повышенные подъёмные и строительством жилья. Но пока социалка и условия для остальной молодёжи не станет привлекательна, ничем никого не заманешь.
Проводили недавно круглый стол с руководителями СХП. Спрашиваем про проблемы- все в один голос "Кадры", а потом уже цены, диспаритет и пр.
Владислав, поздравляем!
Ваш ответ на вопрос ID А63 был выбран как лучший дополнительный комментарий. Согласно условиям, Вам полагается денежное вознаграждение в размере 500₽.
Правила получения вознаграждения: https://direct.farm/post/744
С уважением,
команда Direct.Farm