Почему 99% выпускаемых агрономов не идут работать в сельское хозяйство

Сергей Владимирович
5,18К
Почему большинство новоиспеченныз агрономов не идут в сх
Опубликовано: 24 февраля, 2023 в 18:20
Тэги:
Похожие посты
ЭФФЕКТ ФУНГИЦИДОВ НА СОЕ - ЧЕРЕЗ 20 ДНЕЙ ПОСЛЕ ОБРАБОТКИ
Подсолнечник: простой способ повысить рентабельность
Микробионик – универсальный препарат при стрессовых факторах
ЛЮЦЕРНА - САМАЯ НЕДООЦЕНЁННАЯ КУЛЬТУРА?
Сорняк... Одним словом некультурный!

44 комментария

Из-за предрассудков.
24.02.2023
Юрий Серебренников,  
Каких таких предрассудков?
24.02.2023
Юрий Серебренников,  
В чем-то вы правы. Но эти предрассудки касаются женщин-агрономов. Почему-то повелось так, что не принимают женщин на должность агрномов. Боятся декретов, маленьких детей и т.д.
26.02.2023
Мария 🌾,  
у меня товарищ хороший вообще отучившись на агронома стал резидентом камеди клаб
26.02.2023
Александр Фаерман,  
Главное, что он нашел себя) Не Харламова имеете в виду? Он как раз агроном
27.02.2023
Мария 🌾,  
)))))) Гарик, агроном?))) Как вы такое выдумали то?)
28.02.2023
Дмитрий Бадран,  
Когда-то я об этом услышала. Сейчас поискала информацию, не нашла. А жаль. Прикольно же было бы)
28.02.2023
Мария 🌾,  
В некотором роде эти предрассудки касаются и мужчин. Прежде всего тех, кто наслушался негативных отзывов о сельском хозяйстве. И далее, в результате однобокого суждения об услышанном, а кто-то - и увиденном, решил не идти в сельское хозяйство. При этом, данный контингент даже не пытается внедриться туда, хотя бы на 1 сезон считая, что они итак всё знают и умеют. Вот такой "сломанный телефон" получается.
28.02.2023
1. Они ничего не знают в своей профессии и понимают свою непригодность.
2. Низкие зарплаты при тяжёлом графике работы.
3. Жизнь вдалеке от благ цивилизации.
Но главное, конечно, первое: студенту аграрной специальности в горячечном бреду не придет мысль, что он будет работать по специальности.
24.02.2023

Добрый день.

Думаю, что данный вопрос достаточно диискуссионный и не относится только с специалистам в области агрономии, а является большой проблемой в области производства (сельского хозяйства).

1. Можно начать с банального - недопонимание работотодателя. Работодатель всегда видит универсального специалиста и считает, что если он принимает на работу новую единицу, то все его проблемы исчезнут по щелчку пальцев. Так это? В большинстве случаев нет.
2. Нежелание работодателя инвестировать в персонал. Чтобы вырастить для себя одного специалиста требуется сделать 4,5,10 ... и более попыток, а это время, деньги, нервы и т.д. Так же чем выше опыт специалиста, тем больше опасности, что его "перекупят".
3. Достаточно специфичный рынок труда. Направление агрономии имеет свойство - районирование. Специфика работы агрономов в северных и южных районах страны достаточно сильно отличается, поэтому рынок труда должен больше направлен на более узкую специализацию (или районирование).
4. Долгий набор опыта специалитами. В агрономии есть одна проблема и это - время. Цикл равен году. Какое количество циклов надо проработать, чтобы набрать достаточно практического опыта в работе? А если учесть специализацию (более глубокое изучение конкретного направления), то вообще печально. С этой стороны зоотехния более "быстрообучаемая".
5. Тенденция к глобализации - холдинги. Работа в холдингах выращивает узкоспециализированных сотрудников, что в свою очередь влияет на качество и количество гл.специалистов (их основное качество есть разносторонность, что в свою очередь позволяет создавать и контролировать различные производственные процессы).
6. Обучение. Не могу судить, но мне кажется, что обучение отстаёт от процесса компьютеризации, модернизации, механизации и т.д. Считаю, что принципы работы не отличаются, но иногда лучше одит раз пощупать, чем 7 раз увидеть на картинке.
7. Более проблематичным является уровень жизни в сельской местности. Всё таки хочется нормальные больницу, детский сад, школу и какие-то развлечения. Не секрет, что поступить в престижные ВУЗы проще городским жителям, даже если это будет с\х направление. В настоящее время мы больше видим сотрудников, которые "зарабатывают деньги" вдали от семьи, что плохо отображается на их психическом состоянии.
8. Система поощрений и карьерный рост. Перспектива долгих работы лет это смена "колхоза на колхоз". В очень редких случаях это будет работа в "продажах". Сомнительное будущее...
9. Престижность. Если 50 лет назад работники с\х - это были герои, которые обеспечивали продовольственную безопасность страны, то в настоящее время это больше напоминает "неудачники". Кому хочется, чтобы городской офисный клерк со стандартным графиком работы и большей зарплатой "объяснял тебе как жить" ?
10. Уровень оплаты труда. Это всегда сложно. Сколько стоит работа в сельской местности? А сколько в городе? А если добавить условия труда? Так же не будем забывать, что именно на старте молодым людям требуется больше финансов (приобретение транспорта, квартиры, создание уюта и семьи, а главное - дети). Работать на перспективу в настоящее время не принято, особенно если перспектива это только смена "колхоза на колхоз".
24.02.2023
Тут все уже сказано, добавить остается вот что:
1. Выбор профессии школьником чаще всего не есть осознанный и самостоятельный.
2. Между высшей школой и школой существует пропасть информативности, преодолевается которая в основном зубрежкой. Такой выпускник, как бы хорошо он не учился, как специалист бесполезен первые несколько лет, и самое главное, он сам это от некоторой части понимает.
3. Отсутствует методологическая связь между школьником, студентом, специалистом и тем специалистом, который необходим на производстве. Это все не просто разные люди, они принципиально разные. Причина в формировании знаний у одного и того-же человека на пути его взросления: они не есть продолжение одно - другого, а есть самостоятельное изучение заново одного и того-же. А теперь как думаете, как много людей способны результативно проделать подобную работу, я вам отвечу: не более 1 %

Преодолением подобного казуса видится мне обязательное занятие наукой практикующих специалистов и обязательная производственная практика профессорско-преподавательского состава на постоянной основе, на у школе необходим Макаренко, и как можно больше. Это невозможное состояние именно на настоящий момент.
24.02.2023
Сергей Парканов,  
Красивые и главное умные слова но нет результата. Допустим Вы приехали работать в колхоз где 99 % механизаторов бухают. Ваши действия если механизаторов аналогонично кол-ву тракторов. Ваши действия по поднятию интереса к работе ваших механизаторов?
25.02.2023
Сергей Владимирович,  
я приехал работать в колхоз работать после института, где почти все бухают. Дико было по началу, потом стало интересно, а почему они бухают? Оказалось есть причины у каждого и у всех причина. Пытался разобраться в них, решить, болел за производство, но оказалось у меня у самого есть достаточно причин бухнуть, такое время было. А потом как то на планерке сказал людям, что если тут никому ничего не нужно, то мне оно зачем? Мужики почесали репу и пошли бухать, а я не готов был пробухать свою жизнь и перешел в другой колхоз. Оказалось, что люди на селе бухают по причине того, что им там делать нечего, не в том смысле что нет работы, а в том, что они не на своем месте, ведь и раньше они бухали, но работали же ведь! Причина чисто историческая: сорок лет еще не прошло, а они уже готовы к смерти, только вот живут все еще, а потому и бухают. Решение простое, если все бухают, идите туда, где не бухают, иначе придется взять на себя миссию моисея, который водил евреев по пустыне. Я свою миссию не так представлял, и с алкоголиками намучился, зря, или нет, откуда я знаю, ясно стало лишь, кто ищет, тот всегда найдет. Есть хозяйства, пережившие это запойное время тем, что их форма собственности сменилась не формально, а натурально. Текучка осталась, но работа то ведь идет, и люди не пьют при этом! Пить или не пить, - личное дело каждого, и пусть оно никак не встречается с интересами производства, это убеждение такое.
25.02.2023
Абсурд всей ситуации в том, что молодёжь хоть какая-то и хочет работать, но сейчас берут в эту область людей с опытом как минимум от 2-х лет и более. А как вы им прикажете наработать тот самый опыт, когда они только закончили учебное заведение? Это первое.
И второе, кислород перекрывается в процессе работы: работодатель хочет видеть от новоиспеченного агронома аса в своём деле, хотя это все приобретается как минимум через 3-5 лет работы в этой сфере.
Ну и третье, не желание работодателей инвестировать и развивать людей без опыта работы.
25.02.2023
Dmitry Evgenievich,  
Дима это ложь. У нас на Кубани фермера ишут хороших и заинтересованных пацанов и потом строят им дома, помогают во всём. Но хороших и падких на работу в сх увы мало
25.02.2023
Сергей Владимирович,  
Я говорю про ситуацию в моем крае, не знаю как там у вас.А на счёт хороших и падких: думаете агрономы без опыта работы становятся асами своего дела сразу же как приходят на работу с учебного заведения, или все таки на 3-5 год работы?
26.02.2023
Сергей Владимирович,  
Так делают еденицы! Вы посмотрите что клоуны с ткачевского холдинга предлагают! 35т - 60т зарплата! Какие тут могут быть желающие работать?
27.02.2023
Чернов Дмитрий,  
Да согласен. Там текучка. Ты должен быть специалистом во всех отношениях. Но я допустим плодоовощевод и грибовод. Да дома 23 куста столового и винного виногдала...но виноградарство не потяну. Так же рис коий не приходилось растить.
28.02.2023
Сергей Владимирович,  
Почему только пацанов? Зачем тогда девочки 5-6 лет учатся? Сразу на вступительных и говорите, не поступайте девочки в сх вуз, вас на работу никто не возьмёт.
У меня из группы получили диплом только 7 мальчиков, остальных отчислили за неуспеваемость.
02.03.2023
Куда им идти то? Ни жилья, ни условий для детей будущих, ни досуга. По зп может ещё получится неплохо, но один хрен жена запарит ныть, что детям нужно социальное развитие, а спорить с женским полом сложно, но нужно 🤣🤣🤣, да и по моему мнению. Лучше пусть в деревне растут, чем в современных реалиях, где главная мечта, это вечером сходить в кбшечку за пивком🤝
25.02.2023
Михаил Шагин,  
а в деревне не так? в деревне-то главная мечта - это сходить вечерком на общественный ипподром в конное поло поиграть или в деревенский бассейн сходить, поплавать... или всё же главная мечта вечерком - это к бабе нюре за самоплясом сходить?
26.02.2023
Они как специалисты нулевые! И сами об этом прекрасно знают! Подение качества образования просто катастрофическое. Нет одекватной оплаты труда, есть клоуны в основном из аграхолдингов кто предлагает работу аграномам за 30.-40 т, нормальный Аграном не расматривает варианты ниже 130т р и на рынке куча предложений и выше но для них нужны знания, красивые зачетки и красные дипломы не кому уже много лет не нужны! Их ценность дескредетированна,
.
26.02.2023
Чернов Дмитрий,  
А если, как вы утверждаете, что специалисты сейчас нулевые, то кто в этом виноват? Преподаватели или студенты? Или незаинтересованность гос-ва развивать то самое образование: давать возможность раз в месяц на каждом курсе посещать и нарабатывать тот самый опыт на практике, проплачивать поездки на различные семинары и конференции по сельхозтехнике, вот это уже другой разговор будет. Так что дело тут не только в студентах...
26.02.2023
Чернов Дмитрий,  
падения качества образования нет, такой уровень был всегда. главный минус - исчез институт наставничества. если раньше нулевой агроном учился в колхозе от работающего там опытного агронома, то теперь учиться от кого?
26.02.2023
Юрий Коровин,  
Правильно. Не зря же говорят, что вуз - это база, а реальные знания приходят только с опытом.
26.02.2023
Dmitry Evgenievich,  
Что вы государство пытаетесь суда запустить! Везде где государство запустило свой нос сразу наступает коррупция и разруха! Я вложил в свое образование сам деньги свои и их уже давно отработал,
27.02.2023
измельчала молодёжь в основной своей массе !!! идут ради диплома !!!
26.02.2023
Александр Фаерман,  
не так плохо, учитывая слова Чингизхана
26.02.2023
Александр Фаерман,  
Так всегда было. В нашей стране это обычная практика. Лишь бы было высшее образование. А там уже решишь где работать. И примеров масса.
26.02.2023
Здравствуйте!От чего зависит престиж любой специальности? Во-первых, уровень з/п. Во - вторых, есть ли уважение к профессии. В-третьих, карьерный рост.
Я общаюсь со многими агрономами. В пригородах и в глубинках. И везде проблема с этими тремя пунктами. Почему-то агроном во многих случаях в роли слуги. При невысокой з/п. Сколько раз я была свидетелем неуважительного отношения. При этом когда пыталась объяснить, что так нельзя. Окружающие с непониманием смотрели на меня. Как же так. Агроном должен всем и вся.
В хозяйстве должны быть несколько спецов - гл агроном, агроном-полевод, агроном-семеновод и по защите растений. Но так в последнее время не бывает. Все в одни руки. Молодежь все видит и не хочет так жить и работать. И я считаю, что правильно. Поменяется отношение, повысится и престиж нашей и так сложной работы.
26.02.2023
Мария 🌾,  
Именно,что в роли прислуги. Все заслуги отдают механизаторам. Агроном же ничего не делает((( и награждаются механизаторов в День сельского работника. В нашем районе ни одного агронома не наградили. И з/п оставляет желать лучшего. Я работаю просто потому что мне нравится сам процесс работы и да опыт приходит с годами. А там где з/п высокие берут только с опытом работы от 5 лет...поэтому пока работаю в колхозе, так сказать, нарабатываю опыт)) хотя из-за негативного отношения пару раз хотела уволиться. Поэтому с Вами согласна изменится отношение, станет престижно работать на селе и повысится уровень з/п возможно есть шанс,что больше выпускников пойдёт работать в сельское хозяйство, а в частности агрономами.
27.02.2023
Мария 🌾,  
Ну вообще то в советском союзе самую большую зарплату получали именно механизаторы.И она была сопоставима с окладом главных спецов. Правда не все трактористы а только те кто хотел. Допустим если работал на ферме где нужно 2 раза в сутки разложить корм а в перерывах можно пойти домой.. Высокую зарплату получали те кто в поле с ночи и до утра. Тяжёлый труд.
28.02.2023
Только единицам интересно работать 7 через 0, 8 месяцев в году за небольшую зарплату. Мало кто думает о перспективе развития, всем надо здесь и сейчас, но так не бывает.
Основная проблема условия труда.
Я общался с многоими молодыми ребятами после вуза. Их отталкивает даже не маленькая зарплата, а график. Будет к специалистам человеческое отношение, процент оставшихся работать возрастёт.
27.02.2023
Иван Лебедев,  
Есть ещё один момент о котором не рассказывают в институтах. Это зрение. Если ваши предки... отцы-матери, деды-бабки имели проблемы с зрением, а Вы имеете работу с химпрепаратами то к 35-50 годам Вам уготовано минимум одеть очки и через каждые 2-3 года покупать более мощные окуляры. Неверите спросите любого агрохимика или энтомолога. Мой отец инвалид по зрению. В 35 уже не видел 3 строчку. В 43 одел очки 0,5. Сейчас 2,2. Но без очков хорошо вижу далеко. Могу до 10-15 метров сказать расстояние до объекта. А для мелко написанного применяю 2,5.
28.02.2023
Сергей Владимирович,  
Советую всем. Начать своё сельское хозяйство. Поставить сначала парники, потом если пойдёт теплицы. Заняться выращиванием вешенки..допустим сначала на поленьях тополя, ореха, березы, черешни. Потом если пойдёт расскажу как промышленно. Даже бесплатно обьесню. Заняться семеноводством цветочных, овощных, кортофеля как я. Поделюсь опытом. Заметьте что сортсемовощь приказал долго жить. А импорт увы не прижился. Итог.. что бы что-то достичь нужно только желание. Когда-то я выращивал вешенку...через год все рынки моего района перепродавали мои грибы..ещё через год я каждую неделю отправлял в Саратов тонну. Потом правда закрыл ип так как развелся с супругой и сейчас ограничелся 100 кг в месяц...15 тр..кроме зарплаты
28.02.2023
Я бы с радостью пошёл, но из-за проблем со зрением у меня нет водительских прав. А в нашей местности без прав ты никому не нужен.
28.02.2023
Певнев Вадим,  
Ты нужен себе и своей семье. Кстати у меня права В2..должен ездить в очках..но висят на носу. У женщин есть хорошие слова...тот кто хочет ищет возможности а тот кто не хочет ищет ...
28.02.2023
Сергей Владимирович,  
Хех) Если меня возьмут в хозяйство без прав, вприпрыжку побегу. А садиться за руль полуслепым - это глупо как по мне. Это я не про Вас, если что.))
28.02.2023
Свои 5 копеек вставлю:
1. как писали ранее, что после школы молодежь (в большей своей части) не знает ,что она хочет от жизни в дальнейшем. И первое образование, можно сказать, оно для "галочки".
2. Я живу в маленьком городе и агрономов женщин, которые работают в хозяйстве, знаю только 2, первая сейчас просто агроном, вторая бригадир в саду им обоим + - 30 лет и у них нет детей. из этого и вывод можно сделать- женщинам с детьми (маленькими) работать будет очень сложно.
3. Агроном, так же как врач,учитель,воспитатель и т.п. это профессии к которым должна быть предрасположенность (дар можно сказать).

Я агроном по душе и второму образованию (первое архитектура, был опыт работы, не мое.)
Работаю на государство, пока что "комнатный" агроном, консультирую, даю рекомендации, провожу мониторинг. Так же консультирую и ухаживаю в теплицах за овощами и эустомой. На этом останавливаться не собираюсь. Из этого можно сделать вывод, что не идут работать потому что не хотят!!!
01.03.2023
Юлия Александровна Хабитова,  
Добрый день, у меня ситуация схожа с вашей, хочу переучиваться на агронома. Можно с вами проконсультироваться?
08.10.2025
Чернов Тимофей,  
здравствуйте, если еще актуально, то можно конечно.
20.11.2025
Потому что разорвана связь вуза и работодателя. После окончания университета студента на работу не направляют и выселяют из общежития. Молодой специалист оказывается брошен, он никому не нужен. Он не знает куда лучше ехать. Жить ему негде, работы нет. Ехать домой? А если в его области нет сх. Он остаётся в городе, снимает квартиру и работает таксистом или в пятёрочке.
Выход есть проводить встречи студентов с работодателям. Например как в Тимирязевке www.timacad.ru ...
02.03.2023
Здравствуйте, увидела, что тут уже несколько раз поднимали тему девушек-агрономов. Да, у девушек-инженеров все намного хуже, но и у нас плохо.

Я училась на агронома в 2 вузах в разных регионах и везде в группах как минимум половина - девушки! Куда им идти работать агрономами? Я лично столкнулась с поиском работы, где ко мне теряли интерес, когда слышали женский голос в трубке. Одна из компаний ответила, что т.к. женщинам нельзя работать с химией до 35, то и рассмотреть они меня не готовы.
Искала работу с молодым человеком и при схожем опыте и образовании, мужчине всегда предлагали должности и зарплаты выше.

На первом месте работы (была стажером) не взяли в агрономы из-за пола (я так считаю). В целом холдинге у них было всего 2 женщины-агронома и те занимались только документами без выезда в поле. Зачастую холдинги девушек-агрономов и берут только в офис для бумажных дел.

Нашла место попроще - работаю агрономом. Вкладываю всю себя, пашу за троих (и за инженеров), чаще дома только сплю, а живу на работе, но мне нравится. У нас в команде 2 мужчины и 2 девушки агронома. И хочу сказать, что девушки намного эффективнее, больше и охотнее работают! Работадатели, прошу, дайте девушкам-агрономам тоже шанс!

(Да, я сама из города из не с/х региона. У меня не было детства с отцом в поле. Я попала в агрономию случайно. Но я поехала в село - устроилась обычным агрономом и честно тружусь, нарабатываю опыт)
21.11.2025
Степанова Вероника,  
Если рассматривать полевую агрономию, то пока мои одногруппники работают в московских лабораториях 5/2 с 9 до 5 за ту же зарплату я работаю 7/0 до 100ч в неделю (в сезон). Но тут кому что больше нравится. По условиям, как писали выше - да, тяжело очень с жильем. Я готова переехать работать в другой регион, но где жить? Обычно ищи сам (иногда рядом с работой вообще не сдают жилье). Один из холдингов предлагал свой дом, большой и красивый, но совсем без воды (ни питьевой, ни технической). Еще, оказывается, есть холдинги, где не кормят агрономов. Вот так - ты весь день в поле, тракториста покормят, а тебя нет. Если ты не бываешь дома - готовить себе ты не сможешь, а значит либо питаешься чем попало, либо спускаешь всю зп на кафе.
21.11.2025