Пьянство в схп

Тема очень интересная. Я как то приехал в Кущевский район. Рядом 2 хозяйства. И одном и в другом по 1600 га. В первом 15 механизаторов, 2 дочки бухгалтера, внучка кассир, инженер племянник. Вообщем в хозяйстве 26 работников. Заработки от 10 до 15 тр/месяц и убитая техника..и все бухают. Во втором 6 механизаторов и глава коий сам сядет за любой трактор или комбайн.Заработки от 50 до 150 тр в месяц. Вся техника импорт и Белорусь. В первом урожайность оз.пшеницы 40-43 цг. Во втором ниже 87 цг неполучали.. В первом все пьяные...во втором нет. Почему???

Не можешь победить пьянку, тогда возглавь её...

Расскажу один случай как я боролся с пьянством в одном хозяйстве. Итак колхоз. В колхозе 7 бригад. Плодоовощная, травозаготовительная, тепличная и 4 бригады зерновых. У каждой бригады был куратор. Это председатель, гл.агроном, гл инженер, и т.п. Итак я попал начальником производства в 1й комплекс. Самая отсталая бригада и коровник. Все бухали. Начиная с агронома, механика, начальника мех.двором и трактористов. Пред конечно хотел исправить ситуацию но.. Примерно через месяц я выявил двух основных бухариков и предложил преду свою идею. Если кто помнит в 90х часто не платили зарплату а отдавали её по окончанию года товарами (холодильники, стир. машинами, газовыми плитками и тп) А в редких случаях машинами лада 08-09. Итак я предложил преду состязание двух моих механизаторов по междурядной культивации подсолнечника, кукурузы, свои. Итог парни почти и день и ночь работали и не бухали. У них был стимул...кто лучше. Они провели все культивационные работы в моей бригаде, и потом помогли в других бригадах. В сентябре обоим пред купил по 8ки. А меня попросили уйти.

Выгонять с работы. Больше никак.

Платить достойную з/п. Если все равно пьют, тогда выгонять.

я сам виду трезвый образ жизни! и как в Анне Карениной личным примером оказываю психологическое влияние основаное на мотивации!! и ввёл систему штрафа за приход на работу с запахом свободы: 5000₽

Никак. избавляться от бухариков и всё.

Кто то из мудрых сказал... не можешь победить пьянку, так возглавь её..

Человек пьет, потому что хочет пить. Никакими причинами это не оправдывается. Это из моего большого опыта общения с алкоголиками. Бороться с этим бесполезно, только менять кадры на мотивированных людей. Их нужно искать везде, как золотодобытчику. А непьющих работящих сотрудников мотивировать всеми возможными способами - премии, отгулы, помощь с жильем.