Как появился проект HrDigitalAgro🌾?

Как появился проект HrDigitalAgro🌾?

ИП Зиборова Наталья Андреевна
426
В 2012 году я попала в сельское хозяйство.
Пришла обычным бухгалтером. За 1,5 года в компании начала видеть бизнес- процессы, которые требуют улучшений.
В 2013 года компания объявляет себя банкротом.
Произошло переосмысление жизненных приоритетов.
И тут вдруг, предложение уйти в hr, в котором я ничего не понимаю.
Через 9 месяцев в с/х компании уже в роли специалиста по подбору персонала🥳
И понеслось...
Проекты, номинации на премии, взлёты и падения, бессонные ночи, работа до полуночи в офисе, командировки, снова взлёты, снова падения.
В этой компании за 4,5 года я прошла путь от специалиста до проектного руководителя! Для девочки из провинции - это была самая крутая победа!
Один из крутых проектов, которые я сделала на финале своей карьеры в этой компании - это система принятия решений на базе анализа фактов (принятие решений по персоналу на базе HrBigData).
Собственно на этой волне и было принято решение расти дальше.
Я попыталась уйти из сельского хозяйства.
🤦‍♀️ Но через пол года снова оказалась в с/х компании - в Краснодарском крае.🌻
Потом еще с/х компании в разных регионах, на проекте, в инхаусе. Растениеводство, семенные компании, животноводческие, сахарные заводы, глубокая переработка, дистрибьюторские компании, digital компании🚜.
Через опыт поняла основную причину проблем - отсутствие выстроенных процессов!
И каждый раз один и тот же ❓, начиная с 2013 года: "Почему нет компании, которая помогла бы сельскому хозяйству решать стратегические задачи с персоналом без погружения в вечную операционку (а так всегда здесь и происходит)".🌻
Хотя есть кадровые агентства, почти везде в них есть агропрактика.
Но нет никого, кто бы не просто подобрал персонал, а пришел и помог выстроить процесс, поделился знаниями и запустил его не за 2 года, а быстро!
7❗лет я носила эту идею. Она выросла из идеи подбора персонала в коворкинг для сельского хозяйства, для тех, кто видит будущее в цифровизации, кто полагается на цифры и аналитику, а не на интуицию и амбиции.
И вот весной 2020 года в период разгара пандемии я наконец-то родила #HrDigitalAgro 🥳
Вы бы пользовались услугами агентства?
Опубликовано: 25 октября, 2022 в 11:20  •  
Тэги:

4 комментария

Интересный вопрос. Можно ли узнать цены ?
25.10.2022
Евгений Сергеевич Марков,  
если напишите контакты, я с удовольствием скину коммерческое предложение.
25.10.2022
Евгений Сергеевич Марков,  
или через сайт hrdigitalagro.ru ...
25.10.2022
Наталья Зиборова,  
Спасибо
25.10.2022
Похожие посты
Нематериальная мотивация
Встреча на ЮгАгро 2022
Что делать, чтобы ваши полевые сотрудники не ушли к конкуренту?
Потребности сотрудников в сельском хозяйстве
Дорогие кадры: обзор зарплатных ожиданий агрономов