Как появился проект HrDigitalAgro🌾?

Как появился проект HrDigitalAgro🌾?

Наталья Зиборова
498
В 2012 году я попала в сельское хозяйство.
Пришла обычным бухгалтером. За 1,5 года в компании начала видеть бизнес- процессы, которые требуют улучшений.
В 2013 года компания объявляет себя банкротом.
Произошло переосмысление жизненных приоритетов.
И тут вдруг, предложение уйти в hr, в котором я ничего не понимаю.
Через 9 месяцев в с/х компании уже в роли специалиста по подбору персонала🥳
И понеслось...
Проекты, номинации на премии, взлёты и падения, бессонные ночи, работа до полуночи в офисе, командировки, снова взлёты, снова падения.
В этой компании за 4,5 года я прошла путь от специалиста до проектного руководителя! Для девочки из провинции - это была самая крутая победа!
Один из крутых проектов, которые я сделала на финале своей карьеры в этой компании - это система принятия решений на базе анализа фактов (принятие решений по персоналу на базе HrBigData).
Собственно на этой волне и было принято решение расти дальше.
Я попыталась уйти из сельского хозяйства.
🤦‍♀️ Но через пол года снова оказалась в с/х компании - в Краснодарском крае.🌻
Потом еще с/х компании в разных регионах, на проекте, в инхаусе. Растениеводство, семенные компании, животноводческие, сахарные заводы, глубокая переработка, дистрибьюторские компании, digital компании🚜.
Через опыт поняла основную причину проблем - отсутствие выстроенных процессов!
И каждый раз один и тот же ❓, начиная с 2013 года: "Почему нет компании, которая помогла бы сельскому хозяйству решать стратегические задачи с персоналом без погружения в вечную операционку (а так всегда здесь и происходит)".🌻
Хотя есть кадровые агентства, почти везде в них есть агропрактика.
Но нет никого, кто бы не просто подобрал персонал, а пришел и помог выстроить процесс, поделился знаниями и запустил его не за 2 года, а быстро!
7❗лет я носила эту идею. Она выросла из идеи подбора персонала в коворкинг для сельского хозяйства, для тех, кто видит будущее в цифровизации, кто полагается на цифры и аналитику, а не на интуицию и амбиции.
И вот весной 2020 года в период разгара пандемии я наконец-то родила #HrDigitalAgro 🥳
Вы бы пользовались услугами агентства?
Опубликовано: 25 октября, 2022 в 11:20
Тэги:
Похожие посты
💬👨🏼‍⚕️ Зачем нужна адаптация или "Что посеет HR, то и пожнет".
ОКАЗЫВАЕМ УСЛУГИ ФИНАНСОВОГО КОНСАЛТИНГА В АГРОИНДУСТРИИ 🛸
Готовы к новому сезону 2023?
Рынок кандидатов. Где брать людей?
📚Инвестиции в обучение - это инвестиции в будущее.

4 комментария

Интересный вопрос. Можно ли узнать цены ?
25.10.2022
Евгений Сергеевич Марков,  
если напишите контакты, я с удовольствием скину коммерческое предложение.
25.10.2022
Евгений Сергеевич Марков,  
или через сайт hrdigitalagro.ru ...
25.10.2022
Наталья Зиборова,  
Спасибо
25.10.2022