Hard и soft skills - есть ли разница?
2,62К
👩💻Hard и soft skills - есть ли разница?
Очень часто при работе с персоналом можно слышать два понятия hard и soft skills. Откуда взялись это понятия и кто их употребил впервые?
🍀Понятия hard и soft skills произошли в 1959 году при подготовки военнослужащих в США.
При отработке научного подхода к подготовке военных, было выявлено, что военнослужащие должны иметь не только профессиональные навыки и управлять оборудованием (hard skills), но и обладать компетенциями, которые не входят в курсы обучения (soft skills), в том числе для работы с другими людьми.
В 1968 году Система проектирования военной подготовки объяснила, что hard skills представляют собой навыки работы с машинами, а soft skills – с людьми и документацией. Данные термины прижились и перешли в широкое употребление в экономике, управлении персоналом, психологии.
📌В данный момент hard skills указываются в служебных обязанностях сотрудников и являются неизменными для работы в любой компании.
Уровень владения hard skills можно проверить экзаменом или тестированием.
📌Soft skills - надпрофессиональные навыки, которые помогают эффективно работать, взаимодействую с другими сотрудниками компании. Эти навыки закладываются в детстве и развиваются в течение всей жизни.
На любой работе вам придется пользоваться soft skills.
Давайте на примере агронома разберем, что является для него hard skills и soft skills.
🌾Агроном должен иметь следующие hard skills:
⁃ выбирать оптимальные сорта и гибриды растений с учетом климата, посевных площадей, используемых технологий, целей работы хозяйства и других условий;
⁃ апробировать посевы сельскохозяйственных культур;
⁃ рационально планировать и использовать выделенные для посевов площади;
⁃ пользоваться специальными приборами для изучения свойств почвы, растений, сельхозпродукции;
⁃ пользоваться специальными базами данных, программами и приложениями для разработки и реализации технологий выращивания сельскохозяйственных культур;
⁃ подбирать оптимальные виды удобрений, оценивать их эффективность;
⁃ анализировать структуру и качество урожая;
⁃ принимать действенные меры для предотвращения потерь урожая, в том числе защищать растения от болезней и вредителей.
🌻Агроном должен иметь следующие soft skills:
⁃ умение работать в команде;
⁃ аналитические навыки, чтобы замечать изменения в состоянии растений и почвы;
⁃ умение адаптироваться к изменениям, чтобы внедрять новые технологии, сорта растений, удобрения;
⁃ способность быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях. Погода в сельском хозяйстве непредсказуема и агроному важно быстро найти решение.
При правильном сочетании hard и soft skills работник будет эффективен и успешен в своей профессии.
☘️Вы проверяете при собеседовании и в течение работы навыки своих сотрудников?
*****
Консультация и заказ услуг на сайте
Опубликовано: 28 июня, 2023 в 15:42
Похожие посты
Я с Вами, я на Direct Farm!
Оповещение об обработке посевов пестицидами пчеловодов
Что с озимней пшеницей?
Вредители кукурузы. Мониторинг за лётом чешуекрылых.
⚜️Яровой ячмень и Ризобакт⚜️
12 комментариев
Есть термины, и ничего с этим не поделать 🤷♀️ от русского языка осталось всего 10% слов, если уж совсем честно. вряд ли мы вернемся к древнеславянскому.
да и не в словах дело, дело в том, что у нас, к сожалению, в агро большие проблемы с персоналом
и нет ничего плохого использовать проверенный годами опыт, проверенный уже в России на протяжении 13 лет мной.
Как по мне, нет разницы как это называется и кто придумал, если это помогает нам развивать сельское хозяйство.