Я конечно извиняюсь что встречаю в этот разговор. ну как я понял пример был в том что сильнейший ( успешный ) всегда вытеснит отстающего. а на это будет влиять не только коль-во техники, а даже и персонал да и любое стечение обстоятельв. в результате он будет существовать до тех пор ( кооператив ) пока сильнейший будет развиваться за счёт слабых
Развитие кооперативного движения
Дмитрий Шевцов
найти любого специалиста трудно. ни бухгалтера, ни механизатора ( который элементарно взять диагональ сможет ), ни агронома ( либо агрономы фанатики с лишний инициативой, либо с нехваткой знаний ) поэтому многие организации стараются обучить под себя ( как и исполнителей так и специалистов, дав сразу им практику ) Я думаю так и с бухгалтерией, что либо искать кто будет вести, либо обучать, разбираться с ним, в последствии оставив его одного( этот навык все равно пригодится для познания )
КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, НУЖЕН ЛИ БУХГАЛТЕР ПРОСТОМУ КРЕСТЬЯНИНУ (ФЕРМЕРУ)?
Дмитрий Шевцов
да тут все индивидуально с этим вопросом
КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, НУЖЕН ЛИ БУХГАЛТЕР ПРОСТОМУ КРЕСТЬЯНИНУ (ФЕРМЕРУ)?
Последние обсуждения
в результате он будет существовать до тех пор ( кооператив ) пока сильнейший будет развиваться за счёт слабых
ни бухгалтера, ни механизатора ( который элементарно взять диагональ сможет ), ни агронома ( либо агрономы фанатики с лишний инициативой, либо с нехваткой знаний )
поэтому многие организации стараются обучить под себя ( как и исполнителей так и специалистов, дав сразу им практику )
Я думаю так и с бухгалтерией, что либо искать кто будет вести, либо обучать, разбираться с ним, в последствии оставив его одного( этот навык все равно пригодится для познания )