Найдите клиентов из С/Х на Direct.Farm → 6500 компаний и 300 000 посетителей

Рейтинг

85 место
3 комментария
20 мес на DF
Открыть

1 подписчик

ООО Компания "СОКО" -
Открыть

Образование

МГАВМиБ им. К. И. Скрябина (бывш. МВА) • 2018
Факультет
Ветеринарной медицины
Открыть

Контакты

Войти

Профессиональные навыки

Растениеводство
49 место в ТОПе региона

Последние обсуждения

Носенко Алина
Конечно, опыт играет роль. Но если совсем "зелёный" человек хочет учиться работать и имеет хватку, то он достоин неплохой зарплаты. Сейчас в высших учебных заведениях дают не совсем то образование, что было раньше, а практики и того меньше. Руководитель может оценить человека, для того и назначают испытательный срок.
Молодежь рассчитывает на зарплату 50 000 рублей в месяц
Носенко Алина
Да) и к тому же осеменатор постоянно всё контролирует. И его работу можно проверить. Качество спермы, её транспортировка, хранения так же играют роль. На моей памяти были случаи, когда было всё плохо с этим, и пришлось нанимать личного осеменатора.
Что лучше: штатный осеменатор или компания, оказывающая услуги по осеменению?
Носенко Алина

Добрый день. По опыту могу судить, что лучше "личный» осеменатор. Во-первых, психологически корова чувствует себя намного лучше, поскольку запоминает определённого человека (например, коровы за своим пастухом ходили). К тому же, процесс осеменения проходит гораздо спокойнее. Ведь она уже знает этого человека, и не произойдёт ничего плохого. Во-вторых: присутствие гарантирует полное наблюдение за каждой коровой. Вошла ли в охоту, во время процедуры как себя ведёт, проверка на стельность, более чёткая последовательность действий и так далее. Разумеется, можно сюда включить положительные эмоции от того, что родился здоровый телёнок, но это просто бонус к хорошему выполнению задачи.

Что лучше: штатный осеменатор или компания, оказывающая услуги по осеменению?
Пользователь пока ничего не опубликовал
M