Как агроскаутинг помогает спасти урожай. Интервью с Ольгой Акильевой

Ольга Акильева — агроном Digital Agro со стажем 15 лет, участвует в развитии новой для России услуги агроскаутинга.

По нашей просьбе Ольга рассказала, как работают агроскауты, можно ли хозяйству наладить контроль своими силами и как решить проблему кадрового голода в АПК.

Агроскаутинг — что это?

Агроскаутинг сегодня у многих фермеров на слуху, однако до сих пор не все имеют чёткое представление об этой услуге.

Скаутинг обеспечивает контроль соблюдения технологии на полях силами независимых специалистов – агроскаутов.

Агроскауты — это профессиональные агрономы, которые каждый день выезжают на поля клиента для проверки фитосанитарного состояния и контроля работ согласно выбранной предприятием технологии. По результатам ежедневных проверок формируются отчёты для руководства предприятия.

По сути агроскаутинг — это внешний аудит работ на полях, он помогает снизить риски потери урожая из-за человеческого фактора.

Digital Agro: Какие моменты в работе скаута вы считаете самыми сложными?

Ольга Акильева: Как показывает практика, один из сложных вопросов — выстраивание отношений с клиентом, грамотная коммуникация. Для успешной работы скауту необходима информационная поддержка – и от руководства предприятия, и от коллектива. Важно вовремя получать данные по полям, на которых проводятся работы, отслеживать изменения в графике работ, а также внесения удобрений и СЗР. Необходимы данные по ранее проводившимся операциям и тем, которые только запланированы.

Можно сказать, что результат работы агроскаута в первую очередь зависит именно от взаимодействия с клиентом и его готовности к сотрудничеству.

DA: Есть ли у скаутов какие-то профессиональные секреты или лайфхаки, которые помогают им в работе?

ОА: За прошедшие сезоны мы убедились на опыте: главный помощник агроскаута — IT-технологии. В результате контроль процессов на полях и сбор аналитики для отчётов занимает гораздо меньше времени, наблюдение за полями происходит в режиме онлайн. Всё это позволяет скауту выстроить логистику обследований наиболее эффективно. Все данные хранятся в системе и доступны в любой момент.

Кому поможет агроскаутинг

Специалисты Digital Agro часто наблюдают, как рабочая, грамотно разработанная предприятием технология начинает буксовать уже на стадии внедрения. Именно в этот момент так важна помощь скаутов, которые устраняют основные причины, тормозящие процесс:

- Нехватка трудовой дисциплины

Как правило, у собственника не хватает ресурсов, чтобы следить за соблюдением технологии, так как агрономы сильно загружены в течение всего сезона. Скауты проверяют исполнение задач и точность их выполнения по чек-листам и сразу информируют руководство о нарушениях.

- Нехватка персонала

В сезон штатный агроном не всегда успевает оказаться на нужном поле в нужный момент и быстро внести корректировки в план работ, когда это необходимо. Скауты объезжают поля ежедневно. Поэтому они вовремя обнаруживают отклонения от стандартов, требующие вмешательства агронома.

- Неэффективная работа отдельных подразделений

Обнаружить болевые точки в хозяйстве и улучшить результаты отстающего звена помогает анализ отчётов, которые ежедневно предоставляют руководству агроскауты.

Результаты наших клиентов в 2021-2022 сезонах подтверждают: решение подобных проблем действительно сокращает потери урожая.

Digital Agro: Ольга, а можно ли решить перечисленные проблемы без участия агроскаутов?

Ольга Акильева: Можно, если собственник готов вкладывать средства в создание внутренней системы контроля в своём хозяйстве. Нужно понимать, что это потребует участия не одного-двух сотрудников, а целого отдела по оптимизации процессов. Поэтому в большинстве случаев агроскаутинг всё-таки выгоднее.

DA: Как вы считаете, насколько сильно человеческий фактор может влиять на результаты производства в сельском хозяйстве?

ОА: По моим наблюдениям от кадров, их квалификации и добросовестности зависит очень многое. К сожалению, не всегда сотрудники выполняют свои обязанности на профессиональном уровне. В АПК сейчас наблюдается кадровый голод. Если руководство предприятия разрабатывает какие-то инструкции, то на поле эти инструкции могут быть выполнены неверно или не полностью. А ведь известно, что даже небольшие нарушения технологии производства способны привести к убыткам на миллионы рублей.

Предприятию контролировать выполнение инструкций своими силами довольно сложно и затратно, я уже об этом говорила. Нужен независимый взгляд со стороны, который как раз и обеспечивает агроскаутинг.

Digital Agro: Ольга, расскажите, как строится работа агроскаутов?

Ольга Акильева: Сначала с клиентом обсуждаем и прописываем стандарты, по которым скауты будут производить контроль. По итогу получается документ, по которому скауты в данном сезоне будут работать. Любые изменения в стандарт согласовываются с клиентом отдельно. Затем выбираем частоту проверок, методы мониторинга. А после начинается ежедневная рутинная работа в поле с предоставлением отчётов по итогам дня, месяца, сезона.

DA:Можете привести примеры, когда скауты вовремя заметили проблему, и это повлияло на результаты сезона?

ОА: В Саратовской области необходимо было обработать кукурузу от вредителей. Но возникла проблема — початок уже закрыт, препарат будет неэффективен, так как не сможет попасть внутрь.

Было принято решения обработать поле энтомофагами. Скауты весь процесс отслеживали вручную, чтобы вложенные средства действительно дали эффект. Поэтому они заметили, что поставщик энтомофагов распределил жуков с нарушениями. Недобросовестность поставщика была обнаружена вовремя, урожай удалось спасти. В итоге план по кукурузе был выполнен. Можно сказать, что скауты помогли спасти урожай.

Digital Agro: А бывает ли, что скаутинг не приносит результата, и в итоге страдает урожай?

Ольга Акильева: Бывает, что клиент получает от скаута информацию, но не всегда может оперативно среагировать. Приведу такой пример. В Брянской области скауты работали на полях сахарной свеклы, это около 4000 гектаров. Выяснили, что обработка свеклы химикатами постоянно происходит в дневное время, в 30 градусов жары.

Сообщили руководству, что нарушен температурный режим обработок, предложили добавить в график ночную смену, чтобы препараты всё-таки дали необходимый эффект. Однако предприятие не приняло никаких мер, в итоге при плане 450 центнеров с гектара получили урожай 280 центнеров. За счет огромной площади убытки тогда составили более 100 миллионов рублей.

Digital Agro: Ольга, вы говорили о кадровом голоде в АПК. Как думаете, существует ли какое-то реальное решение этой проблемы?

Ольга Акильева: Да, действительно, по-настоящему вовлечённых сотрудников сейчас мало, это видно. Причина, скорее всего, в недостаточной мотивации, ведь достойную оплату сегодня может предложить далеко не каждое хозяйство.

К тому же, работать в хозяйства часто устраиваются жители окрестных деревень. Не все понимают, как важно то, что они делают, насколько от их работы зависит результат. Решение кадровой проблемы я опять же вижу в скаутинге — это возможность навести порядок в работе любого сотрудника, привести все процессы в соответствие с той технологией, которая разработана на предприятии.

Услуга агроскаутинга будет доступна в будущем сезоне для предприятий с площадью полей от 6000 га.

Все подробности об агроскаутинге вы найдёте здесь: скачать презентацию.