💬👨🏼⚕️ Зачем нужна адаптация или "Что посеет HR, то и пожнет".
Ни для кого не секрет, что успех любого бизнеса, особенно в сельском хозяйстве, во многом зависит от грамотно подобранного и обученного персонала.
Но почему все забывают про период адаптации? Ведь работа с персоналом - это комплекс направлений, таких как:
Подбор персонала, АДАПТАЦИЯ и обучение персонала!
Как минимум, необходимо обучить руководителей правильно проводить интервью и отбирать сотрудников. Адаптация вторая по месту, но не по значению. Авось приживется, больше не работает. Аналитики Officevibe, устроили опрос среди сотрудников более 1000 организаций в 157 странах мира, пришли к статистике, что:
- В компаниях, где грамотно проводят адаптацию, показатель удержания персонала
- на 50 % больше, чем в организациях без нее.
- 69 % сотрудников, прошедших хорошую адаптацию, работают в компании не менее трех лет.
- 20 % сотрудников демонстрируют более продуктивное взаимодействие с руководством, если для них проводят тренинги по адаптации.
За 15 лет работы с персоналом в агросфере я получила бесценный опыт и смогла собрать идеальную формулу системы адаптации. Готова уже сегодня делиться информацией с Вами. У нас вы можете заказать:
✅ Услуги по подбору и обучению сотрудников;
✅ Услуги по разработке и внедрению системы адаптации сотрудников;
✅ Услуги по обучению сотрудников онлайн из любой точки России.
Получить консультацию и обсудить сроки:
📲по телефону +79207005599
📲WA +79038776000
Опубликовано: 20 февраля, 2024 в 15:40
Похожие посты
ОКАЗЫВАЕМ УСЛУГИ ФИНАНСОВОГО КОНСАЛТИНГА В АГРОИНДУСТРИИ 🛸
📚Инвестиции в обучение - это инвестиции в будущее.
ВАЖНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
Нематериальная мотивация
Дорогие кадры: обзор зарплатных ожиданий агрономов
Нет комментариев