Зачем нужен мотивационный портрет подчиненного?
Зачем нужен мотивационный портрет подчиненного? чтобы удержать ценных сотрудников не только зарплатой! А как это сделать?
Как мотивировать сотрудников работать на результат?
Как давать развивающую обратную связь с фокусом на бизнес результат?
Эти и многие другие вопросы мы разбираем на тренинге по мотивации сотрудников. Тренинг разработан для руководителей среднего и высшего звена и менеджеров кадрового резерва.
Как проходит обучение:
40% - ТЕОРИЯ. участники программы получат базовые знания о мотивации сотрудников
60% - ПРАКТИКА.участники программы в минигруппах по 2-3 человека, отработают полученные инструменты и получат обратную связь от тренера;
Хотите пройти тренинг? - пишите мне в сообщения
Опубликовано: 13 июня, 2024 в 14:36
Похожие посты
Как развивать и мотивировать подчиненных?
«Я календарь переверну и снова 15 сентября»
"Даешь аутсорс" 💪
Какой устоявшийся штамп делает агросферу непривлекательной для молодёжи 🧐
Мой прогноз ситуации в агросфере
Нет комментариев