Зачем нужен мотивационный портрет подчиненного?

Зачем нужен мотивационный портрет подчиненного?

ИП Зиборова Наталья Андреевна
215
Зачем нужен мотивационный портрет подчиненного? чтобы удержать ценных сотрудников не только зарплатой! А как это сделать? 

Как мотивировать сотрудников работать на результат?
Как давать развивающую обратную связь с фокусом на бизнес результат?

Эти и многие другие вопросы мы разбираем на тренинге по мотивации сотрудников. Тренинг разработан для руководителей среднего и высшего звена и менеджеров кадрового резерва. 

Как проходит обучение:

40% - ТЕОРИЯ.   участники программы  получат базовые знания о мотивации сотрудников

60% - ПРАКТИКА.участники программы в минигруппах по 2-3 человека, отработают полученные инструменты и получат обратную связь от тренера;

Хотите пройти тренинг? - пишите мне в сообщения
Опубликовано: 13 июня, 2024 в 14:36
Тэги:
Похожие посты
Как развивать и мотивировать подчиненных?
«Я календарь переверну и снова 15 сентября»
"Даешь аутсорс" 💪
Какой устоявшийся штамп делает агросферу непривлекательной для молодёжи 🧐
Мой прогноз ситуации в агросфере

Нет комментариев