Руководитель товарной группы (управление продуктом - сельхозтехника для почвообработки)

Компания ЛБР – федеральная компания, один из лидеров рынка РФ. Мы обеспечиваем наших клиентов агротехнологиями: продаем сельхозтехнику, снабжаем запчастями и оказываем техподдержку (сервисное обслуживание). Филиальная сеть нашей компании охватывает 25 регионов России и Казахстана. Приглашаем к сотрудничеству Руководителя товарной группы - сельхозтехника для почвообработки: бороны, культиваторы (удаленный формат работы) Ключевые цели и задачи: - Управление товарной группой - бороны/культиваторы (техника, запасные части, сервисное обслуживание): развитие ассортимента, продвижение на рынке, управление доходностью и ценообразованием, ввод нового ассортимента; - Управление командой: менеджеры продукта (техника, запчасти), региональные менеджеры по продажам, менеджеры по постпродажному обслуживанию, инженер-эксперт, маркетолог; - Взаимодействие с поставщиками и формирование рабочего ассортимента; определение политики работы с поставщиками; - Маркетинговые исследования рынка: анализ емкости рынка, предложений от конкурентов, товарной/ценовой и сбытовой политики в разрезе товарной группы; - Управление стратегией продвижения борон, культиваторов, запасных частей; - Управление складскими запасами, формирование рабочих портфелей для филиалов компании; - Планирование и контроль закупок техники и запасных частей, управление графиком заказов; - Управление продажами и контроль выполнения филиалами планов продаж по товарной группе; - Контроль процесса подготовки техники к продаже и запуска ее в работу; - Управление и работа с неликвидом. Для реализации задач мы предлагаем: 1. Взаимодействие со смежными отделами и службами. В штате Компании: - Внутренняя команда проектного офиса, веб-разработчиков, бизнесс- аналитиков; - Команда руководителей из смежных служб, руководителей филиалов (РБ,РК), сервиса, экспертов в товароуправлении; - Команда опытных менеджеров по продажам техники и запасных частей - более 100 специалистов; - Команда опытных менеджеров по постпродажному обслуживанию, команда сервисных инженеров - более 30 специалистов, собственный сервисный автопарк 25 складских площадок на территории России и Казахстана, крупный логистический центр в Смоленске; 2. Система работы с поставщиками в Компании; 3. Клиентская база: - около 100 тыс. клиентов на территории России и Казахстана; технологичные инструменты работы с клиентами: система crm, система аналитики продаж, автоматизированная система подбора техники и запчастей по модельным рядам; 4. Высокий уровень автоматизации процессов, связанных с непосредственными обязанностями: настроенная система аналитики на базе PowerBI. Наши ожидания: - Успешный опыт управления сложнотехническим продуктом, широким ассортиментом (от 3-х лет); - Преимуществом будет опыт управления продуктом - сельхозтехника для обработки почвы; - Желателен опыт работы в крупных структурированных компаниях; - Конкретный опыт проведения маркетинговых исследований, анализа; - Знания принципов организации практической деятельности в сфере планирования, развития ассортимента и стимулирования сбыта; - Желание развиваться в данном направлении, активность, мобильность; коммерческая интуиция; - Готовность к командировкам; - Желательно: английский язык Intermediate В1. С первого рабочего дня мы гарантируем: - Возможность удаленной работы. Рабочее время: 8.00-17.00 / 9.00-18.00 (МСК); - Официальное трудоустройство по ТК РФ, отпуск 28 дней, новогодние и майские выходные; - Заработная плата по четкой системе мотивации, стабильные выплаты; - Высокий уровень автоматизации бизнес-процессов в Компании; - Корпоративные мероприятия.