Руководитель предупрежден, значит вооружен

Если у вас совпали 2 утверждения или есть хотя-бы 2 вопроса из нижеприведенного списка – вы точно попадёте на штрафы, проверки и репутационные риски.

Итак, начнем простую аналитику:

►Надо разобраться что приведёт к проверке и штрафу руководителя, специалиста по охране труда и ответственного за обучение.

►Нам нужен план мероприятий на год по охране труда.

►У нас все документы подписаны, подписи стоят, но фактически занятия не проводились.

►Горим! Приняли сотрудника на новую должность, а документы нам нужны уже завтра!

►Что надо сделать при приёме работника: где расходятся мнения кадровиков, специалистов и судебная практика?

►Что забыл подписать работник — а поплатился руководитель и специалист по охране труда?

►Какие бывают индикаторы риска и как государственный инспектор выбирает, кого проверить и главное что?

► Куда смотрит проверяющий? Какие у нас слабые места в охране труда?

►Как работник подставляет под проверку ГИТ?

►Какое распределение ответственности в организации? Знаю всё, но не понимаю, как избежать штрафов.

►Нам нужен аудит всей документации и консультация эксперта «что же дальше делать?»

►Как идентифицировать профессиональные риски? 

Напоминаем:

1. Оценка профрисков (ОПР) обязательна с 1 марта 2022 г. (ст. 214 ТК РФ).
2. Необходимо иметь полный и актуальный комплект готовых документов.
3. Штрафы никто не отменял (смотрим памятку и вникаем).
4. И самое главное – помните – просто подписать инструкцию не достаточно. За каждой подписью работника должен стоять документ и процесс!

Наша специальная памятка со штрафами уже помогла руководителям понять, почему нужно принимать срочные меры.

Памятка — это наш рабочий инструмент. Мы используем её на консультациях, когда начальник спрашивает: «Зачем это нужно?». Когда он видит конкретные суммы штрафов за каждое нарушение, его позиция меняется за минуты. Решение принимается намного быстрее.

У нас есть предложение для самых активных и продвинутых руководителей:
!!!Готовые документы по охране труда с обновлением и рекомендациями. Фактически проведенные занятия с сотрудниками, которые потом не скажут «а нас этому не учили»!!!

Мы поможем подготовить полный комплект документов, обучим если надо с выездом на предприятие.

От нас:

• Протоколы об обучении с рег.номерами Минтруда РФ, дипломы о профпереподготовке, удостоверения, свидетельства о профессии и главное:
• Все документы по охране труда
• Прямая консультация с экспертами
• Удобная оплата и рассрочка
• Подходит для корпораций, организаций любых форм собственности, ИП, КФХ

Результат?

Вы экономите 2-3 месяца на поиск и адаптацию документов. Вы получаете уверенность — всё есть и всё актуально. И главное — вы защищены на случай проверки.

Сейчас больше 300 специалистов и руководителей пользуются нашими услугами. И они спокойно спят ночами, зная, что их документация в полном порядке. И Вы можете быть следующими.

Санкт-Петербургский государственный аграрный университет готов оказать услугу и обозначить специальную цену на комплект документов не только для участников обучения. Это не просто для галочки, а для исполнения требований Постановления Правительства №2464 по обязательному прохождению обучения, даже если у вас в штате всего 1 сотрудник.

Смотрите таблицу штрафов и оставляйте заявку на наши услуги

Каждый документ создается на основе реальной практики.
Это не теория из методичек и книг. Это то, что работает в реальных компаниях, в которых мы консультируем и работаем.