Решение 80% ваших проблем

Пост для тех, кто только присоединился и хочет получить пользу от блога.

Для тех, кто уже давно, чтобы вам было легко найти крутой материал.

Меня зовут Наталья Зиборова - основатель и CEO агентства по подбору персонала, обучению и развитию сотрудников для сельскохозяйственных компаний HrDigitalAgro.

11+ лет в HR АПК: прошла путь от рекрутера до HR-директора агрохолдинга и основателя своего агентства

60+ одобренных кандидатов за два года работы агентства

15+ успешно завершенных консалтинговых проектов

3+ HR-наград, в том числе «Премия HR-бренд» за новую профессию в АПК – агроскаут

Среди клиентов HrDigitalAgro: «НПК химия», «Природные ресурсы», Lidea (ex. Euralis), KWS, DigitalAgro и крупные растениеводческие компании.

Чем моё агентство HrDigitalAgro будет вам полезно:

1. Формирование команды (подбор персонала от уровня специалиста до руководителей)
2. Обучение внутренних Hr (подбор персонала, оценка, развитие сотрудников, системы мотивации) в формате наставничества и онлайн/курсов
3. Развитие лидерства и управленческих навыков для руководителей всех уровней
4. Производственное обучение (технические инструкции, скаутинг)
5. Вывод собственника из операционного управления
6. Увеличение эффективности работы компании
7. Разработка программ стажировок и привлечения молодежи
8. Аудит и аналитика предложения работодателя в сравнении с конкурентами

Полезные материалы и ссылки на них:

Сайт агентства HrDigitalAgro, можно подробнее ознакомиться с услугами и оставить заявку на бесплатную консультацию https://hrdigitalagro.ru/Agro

Официальная группа HrDigitalAgro в ВКонтакте, где публикуем полезный материал для работодателей, для соискателей публикуем вакансии https://vk.com/hrdigitalagro

Официальный канал в Telegram, где также публикуем наши вакансии https://t.me/hrdigitalrabota

Соискателям для упрощения поиска работы, есть возможность оставить резюме и получить инструкцию как составить резюме https://hrdigitalagro.ru/Agro1

Полезные статьи:

- «Что делать, чтобы ваши полевые сотрудники не ушли к конкурентам?» журнал «АгроБизнес» https://agbz.ru/articles/chto-delat-chtoby-vashi-pole..

- «Как изменится рынок труда в АПК с развитием цифровых технологий» журнал The DairyNews https://www.dairynews.ru/news/kak-izmenitsya-rynok-tr..

- «Система мотивации в АПК» журнал «Агроинвестор» https://www.agroinvestor.ru/column/natalya-ziborova/3..

- «Сколько на самом деле вы тратите на то, чтобы найти специалиста в агросектор» журнал «АгроXXI» https://www.agroxxi.ru/stati/skolko-na-samom-dele-vy-..

- «Почему уволенным специалистам стоит приглядеться к агросектору» РБК PRO https://pro.rbc.ru/news/634638899a79474f629717ab

- «Какие компетенции нужно развивать, чтобы оставаться востребованным специалистом в сфере растениеводства» журнал «АгроВестник» https://agrovesti.net/news/indst/kakie-kompetentsii-n..

- «5 ошибок в резюме агрономом, из-за которых вы теряете предложения о работе» журнал «АгроВестник» https://agrovesti.net/lib/advices/5-oshibok-v-rezyume..

Для тех, кто прочитал весь пост, я подготовила чек-лист «Пошаговый план проведения интервью». Получить https://hrdigitalagro.ru/page21

Обсудим вашу задачу?