Про возможность "заскочить в последний вагон"

ИП Зиборова Наталья Андреевна
206
Повторюсь: я сейчас решила ПРИТОРМОЗИТЬ, чтобы не надорваться! Мне нужно время для себя – чтобы моя работа была МОЕГО уровня качества. 

Но еще есть возможность "заскочить в последний вагон".
Что мы можем взять:

1. Подбор персонала от рядовых сотрудников до топ менеджеров. 
Основные  рынки СЗР, семена, удобрения, техника, агрохолдинги. 

2. Анализ рынка заработных плат. Делаем лучше и быстрее всех.

3. Обучение продажам. Готовим тренинг под вас 👌Стоимость в среднем 40-50 000 на человека.

4. Обучение закупкам. Все под вас цена та же 🫶

5. Обучение руководителей. Удерживать персонал - единственно правильная стратегия в ближайшие годы. 

6. Директор по персоналу на аутсорс 👌Здесь надо рассказывать. 

Кто готов - пишите, контакты мои у вас есть 🤝
Опубликовано: 28 августа, 2024 в 14:32
Тэги:
Похожие посты
Чем опасны невовлеченные сотрудники и что с ними делать
Мне нужна ваша помощь!
Обучение коммерческих команд - отдел продаж
Могут ли закупщики приносить прибыль?
МАНТРА на удержание сотрудников

Нет комментариев