Обеспечение отрасли кадрами: план развития АПК до 2030 года

Обеспечение отрасли кадрами: план развития АПК до 2030 года

ИП Зиборова Наталья Андреевна
227
На прошлой неделе Министр сельского хозяйства Оксана Лут участвовала в расширенном заседании Комитета Госдумы по аграрным вопросам

План развития до 2030 года - обеспечить отрасль кадрами.

Что я могу сказать об этом, как эксперт сферы кадров в агроиндустрии?

С 2012 года говорю, что любовь к сельскому хозяйству надо прививать с молодых ногтей.

Целевое обучение работало, работает и будет работать! Единственное мое опасение - а кто будет учить ребят? Скорее всего никого из бизнеса там не будет. А на мой скромный взгляд - это единственная стратегия, чтобы сработало. Бизнес должен идти учить, форматы могут быть разные, но точно ни как раньше «принеси - подай, уйди - не мешай».

Как минимум в школах раз в месяц должны проходить встречи с реальным бизнесом. Ну и спросить этот бизнес: «А что надо от ребят?». Если сонастроить эти процессы, тогда у нас есть шанс стать самой передовой отраслью.

Про соц среду говорю тоже не первый год: не хочет молодежь жить там, где нет ничего! Но это задача не только государства, но и наша с вами. Заведите Яндекс, постройте кафе, сделайте доставки в села не только почтой России, откройте спортивные секции, привозите театр, балет. Это задача ни на одну пятилетку, все понятно. Но если не начать двигаться в этом направлении, то мы потеряем все.
Опубликовано: 03 октября, 2024 в 12:42
Тэги:
Похожие посты
А вы испытываете трудности в поиске сотрудников?
Как современный соискатель выбирает работодателя
Развитие бренда работодателя - необходимость для всех
Закрыть вакансию за 3 дня? Конечно возможно!
Хотите, чтобы сотрудники выбирали вас в качестве работодателя?

Нет комментариев