Несколько фактов:

✔️  70% российских компаний испытывают трудности с поиском сотрудников;

✔️  62% россиян не довольны текущей работой;

✔️  60% работников эмоционально дистанцированы от работы и чувствуют усталость;

 ✔️ 58% россиян готовы сменить работу в ближайший год.

Такие данные исследования Национального исследовательского  университета «Высшей школы экономики».

Одна из причин увольнения сотрудников - неумение или нежелание руководителей вкладываться в развитие сотрудников, проводить с ними беседы «1 на 1» и давать развивающую обратную связь.

О чем нам говорят эти цифры? В первую очередь о том, что хороших управленцев ТРУДНО НАЙТИ. А может, стоит их ОБУЧАТЬ?

Поэтому мы предлагаем:

- тренинг по мотивации сотрудников 

- тренинг по управленческим компетенциям 

- коучинг для руководителей

Скоро расскажем подробнее по каждый, не пропустите!