Мы провели расширенный NPS и готовы откровенно поделиться результатом

ИП Зиборова Наталья Андреевна
174
Честно рассказываем про наши недостатки по мнению клиентов:

Да, у нас до введения предоплаты не все вакансии закрывались. Но это норма для консалтинга. 🌟 Наша задача на этот год - убрать незакрытые вакансии. 

Нашим клиентам не хватает встреч. 🌟Но я пока не придумала как мне объять всю страну) может вы подскажете?

Шаблонность. 🌟 Вот здесь это пока вопрос без ответа. Если это вы писали, объясните мне, пожалуйста 🙏 это важно.

Это очень ценно и поможет нам стать лучше!
Поделитесь: проводили ли вы когда-нибудь опросы NPS и как это повлияло на вашу дальнейшую стратегию?
Опубликовано: 06 июня, 2024 в 13:05
Тэги:
Похожие посты
Работодатели не хотят платить много. Работники не придут на маленькую зарплату.
Готовы ли люди работать 24 на 7?
❗️Поиск сотрудников - главная проблема большинства работодателей в 2024 году.
Не устану повторять - В России сейчас ОГРОМНЫЙ дефицит кадров.
А как обстоят дела в сельском хозяйстве с HR-брендом работодателя?

Нет комментариев