Как привлечь себе лучших кандидатов на HH.ru?

261

Представьте: вам необходимо найти сотрудника на должность, вы опубликовали вакансию на соответствующих ресурсах, а должного результата не получили.

Вспомните, было такое у вас? А знаете почему такое может произойти?

Опыт показывает, что одной из ошибок является неправильное оформление страницы компании на HH.ru, которое может привести к следующим последствиям:

1. Снижается количество кандидатов, а как правило необходимо привлечь лучших специалистов.

2. Репутация компании. Ошибки на странице компании могут подорвать доверие кандидатов и создать негативное впечатление о бренде.

3. Конверсия кандидатов.

4. Ошибки могут привести к тому, что страница компании будет помечена как спам или удалена с сайта HH.

5. Неправильное оформление может затруднить кандидатам поиск вакансий, соответствующих их квалификации.

6. Ошибки могут создать впечатление, что компания не организована или не уделяет внимания деталям.

7. Может затруднить кандидатам поиск конкретной информации, которую они ищут.

Каких целей можно достичь, правильно оформив страницу компании на HH?

1. Правильно оформленная страница компании помогает компании выделиться среди конкурентов.

2. Она может служить инструментом для привлечения пассивных кандидатов, которые не активно ищут работу.

3. Страница компании на HH может использоваться для продвижения бренда компании и привлечения внимания к ее культуре и ценностям.

В целом, правильное оформление страницы компании на HH имеет решающее значение для привлечения и найма лучших кандидатов, улучшения репутации компании и повышения эффективности процесса найма.

Сталкиваетесь с ошибками, не знаете, как правильно оформить страницу - ждем к нам.

ИП Зиборова Наталья Андреевна

Россия

135