Как мы помогли клиенту увеличить выручку на 80% и сократить затраты на 35%

Как мы помогли клиенту увеличить выручку на 80% и сократить затраты на 35%

ИП Зиборова Наталья Андреевна
161
Дано: компания по  разработке систем мониторинга и прогнозирования пришла в июне 2023г. с запросом: 
«Не знаем, что делать. Компания не развивается, прибыли нет, расходы растут»

Для начала мы собрали всю команду в офисе (часть людей – по видеосвязи) и провели стратегическую сессию. Начали ее с выявлений проблем, и гендиректор увидел, что 
🤯 большая часть функций в компании дублируется 
😟 половина (!!!) задач не выполнятся из-за низкой вовлеченности

Увидев существующее положение, мы вместе с командой клиента:
- определили показатели эффективности;
- разграничили зоны ответственности; 
- собрали план развития и предложения по увеличению прибыли;
- протестировали гипотезы и оставили самые жизнеспособные;

🎁 Бонусом провели оценку персонала во время сессии – для нужд руководства. 

После стратегической сессии гендир получил:

1️⃣ Рекомендации по изменению орг.структуры
2️⃣ Схему перераспределения функционала
3️⃣ Советы по оптимизации штата на 50%
4️⃣ Дорожную карту по развитию перспективных направлений. 

Результат:
Выручка увеличилась на 80%
Затраты сократились на 35% 
80% задач выполняется в срок и с нужным качеством.

А генеральный директор теперь точно знает, куда он обратится за стратегической сессией по дальнейшему развитию бизнеса.
Опубликовано: 14 мая, 2024 в 12:34
Тэги:
Похожие посты
Мне нужна ваша помощь!
МАНТРА на удержание сотрудников
Достаточно ли сказать "Я хочу..." при поиске сотрудника?
Чем опасны невовлеченные сотрудники и что с ними делать
Как найти подходящего кандидата на должность с оптимальными условиями?

Нет комментариев