Как личные достижения формируют HR-бренд компании

Меня зовут Наталья Зиборова – я основатель и CEO агентства по подбору персонала, обучению и развитию сотрудников для сельскохозяйственных компаний HrDigitalAgro.

✔️В АПК прошла путь от бухгалтера до Директора по персоналу. Работала в таких компаниях как «Разгуляй», «АгроТерра»,  АгроХолдинг «Кубань» и другие.

✔️В HR агросферы - от рекрутера до HR-директора агрохолдинга и основателя своего агентства

✔️Участник и победитель премий hh.ru, в том числе за новую профессию Агроскаут. Мой проект «Шаг вперед» был номинирован в блоке «Федерация» и вошёл в десятку лучших

💥Все мои личные достижения формируют HR-бренд агентства HrDigitalAgro, ведь я не только его основатель, но и его ЛИЦО. 

Мы начинали с одной статьи, когда никто еще нас не знал. А сейчас мое выступление в рамках XV Международной аграрной конференции «Где маржа 2024» процитировали крупнейшие инфо-площадки агросферы - Аgrobook, Щелково Агрохим и Поле.Рф. 

Это все доказывает, что бренд - один из нематериальных активов бизнеса. Развивайте его! Сильный бренд сделает компанию успешнее, усилит позиции на рынке и повысит эффективность работы.