Опыт работы в отрасли более 15 лет.

Найти профессионала бухгалтер. База резюме. Direct.Farm

Внесение первичных документов, сдача отчётности в статистику, заполнение деклараций

Резюме: бухгалтер

rezyume-bukhgalter-11451

Ответственный честный целеустремленный

Найти профессионала Главный Агроном. База резюме. Direct.Farm

Непосредственное участие в обеспечении бесперебойного проведения сезонных полевых работ (сев, внесение удобрений и опрыскивание, уборочная кампания)
Личное участие и координация проведения полевых работ на соответствующем участке
Самостоятельная работа по составлению планов и расчету потребности

Резюме: Главный Агроном

rezyume-glavnyy-agronom-11448

Плюсы: Ответственный, трудолюбивый, Легко обучаемый, быстро втягиваюсь в работу. Не против командировок. 
Минусы: От природы слегка медлителен, есть вредные привычки (курение).

Найти профессионала Диспетчер. База резюме. Direct.Farm

Организация работы, Проведение планёрок, работа в MS Office, работа в SAP, отличный уровень знаний ПК.

Резюме: Диспетчер

rezyume-dispetcher-11369

Найти профессионала Агроном. База резюме. Direct.Farm

Агротехнология
Агрохимия 
Семеноводства

Резюме: Агроном

rezyume-agronom-11249

Студентка 4 курса специальности агрономия среднего профессионального образования Волгоградского Аграрного университета

Планирую дальше поступать на высшее образование связанное с агрономией

Люблю изучать что-то новое об овощных, плодовых и цветочных культурах

Готова к переезду в нужное для работы место
в процессе получения прав на категорию В

Найти профессионала агроном. База резюме. Direct.Farm

умею производить посадку растений и семян в грунт, обработку от вредителей,  обрезку и черенкование

Резюме: агроном

rezyume-agronom-11187

Найти профессионала заведующий фермерским хозяйством. База резюме. Direct.Farm

Сыровар, фермер, дояр, иногда ветеринар

Резюме: заведующий фермерским хозяйством

rezyume-zaveduyushchiy-fermerskim-khozyaystvom-11151

Трудолюбие, умение работать с людьми и большим коллективом

Выращивание основных с/х культур, составление технологических карт, схем и планов по обработке почв, удобрений, защите растений

rezyume-agronom-11089

Ответственный, добросовестный, трудолюбивый, без вредных привычек

Добрый день.&nbsp; Евгений Сергеевич Марков. Учился в 2015-2018 на агрономическом факультете ВятГСХА. 
 Работал в 2018 в СПК имени Свердлова, Фалёнский район, посевная, листовая подкормка яровых зерновых, кормозаготовка, уборка 
 В 2019 работал в СПК Заря, Кильмезский район. Распределение культур

rezyume-agronom-11030

СЕРВИС «Лови Заказ Строитель»

(СЛЗС) - создано для решения острых вопросов, с которыми сталкиваются участники строительного рынка от заказчика до производителя.
Общие вопросы, актуальные для всех участников СООБЩЕСТВА.

1. Вопрос экономии ресурсов. СЛЗС объединяет всех участников строительного рынка от производителя стройматериалов до исполнителей строительных работ в одном союзе, что позволяет экономить ресурсы всех участников за счет создания особых условий для участников СЛЗС и организации дополнительных сервисов. Например, организация логистических услуг.

2. Вопрос качества оказываемых услуг. Объединение участников СЛЗС позволит повысить качество строительных услуг, за счет введения единых стандартов работы и взаимодействия участников СЕРВИСА. Проверка на соответствие введенным стандартам будет осуществляться отделом контроля качества.

3. Вопрос стратегий развития рынка строительных услуг. СЛЗС позволит участникам проекта разрабатывать стратегии развития рынка, регулировать острые вопросы по ценовой политике и стандартам работы.

4. Вопрос сбыта уникальных авторских изделий. СЛЗС позволит организовать сбыт авторских изделий участников проекта стран мира, не серийного производства, посредством организации интернет магазина.

5. Вопросы совершенствования законодательства в отношении участников строительного рынка. Объединение участников СЛЗС позволит вносить предложения в Государственную Думу по совершенствованию законов, регулирующих интересы участников строительного рынка.
Вопросы актуальные для строителей.

6. Вопросы, которые не решает государство, но может решить СЛЗС:
· Переход на безналичный расчет, который влечет за собой трудности с выводом денежных средств.
· Высокое налогообложение юридических лиц и само занятого населения. Юр. лицам – участникам СЛЗС предоставляется возможность проводить сделки без оплаты 20% НДС. Из них 10% уходит в СООБЩЕСТВО, 10% остается у юр. лица.

7. Кадровые вопросы. Острый дефицит квалифицированных кадров у строительных компаний. Этот вопрос будет решен в СЛЗС приглашением к работе свободных фрилансеров, проверенных сообществом.

8. Вопрос создания потока заказов. Создание потока заказов разного уровня будет осуществляться:
· Посредством передачи заказа в общество, которое гарантирует сохранность денежных средств заказчика и несет ответственность за качество предоставленных услуг.
· Посредством обмена заказами между участниками СЕРВИСА на международном уровне.
· Посредством предоставления заказчикам особых условий:
- предоставление заказчику 5% скидки на любые объемы заказанных работ
- предоставление заказчику от 5% до 10% скидки на строительные материалы
- предоставление услуг заказчику без посредников, что позволит работать честно
- контроль качества проведенных работ
- организация тритейского суда, позволяющего решать внутренние споры и конфликты между заказчиками и строителями.

9. Вопросы продвижения на рынок инновационных идей. СЛЗС предоставляет участникам поддержку проектов и инновационных идей, ресурсами инвестиционного фонда и сторонних инвесторов.

Найти профессионала СЕРВИС "ЛОВИ ЗАКАЗ СТРОИТЕЛЬ". База резюме. Direct.Farm

Цели и задачи

Деятельность СЕРВИСА Лови Заказ Строитель (СЛЗС ) направлена на достижение следующих целей и задач:

1. пропаганда идей СЛЗС
2. объединение в СЛЗС физических и юридических лиц Российской Федерации, стран ближнего и дальнего зарубежья строительного рынка для освоения строительных

Резюме: СЕРВИС "ЛОВИ ЗАКАЗ СТРОИТЕЛЬ"

rezyume-servis-lovi-zakaz-stroitel-11019

1. Основа построения производственных систем:
- Концепции: Бережливое производство", "Бережливый стартап", "Agile";
- Стандартизация и контроль качества : ИСО, ХАСПП, ГОСТ, СанПиН;
2. Метод переговоров:
-Сторонник ведения переговоров по Кэмпу;
3. Качества способствующие достижению поставленных целей:
А. Нацеленность к достижению результата;
Б. Постоянное развитие учение/обучение в профессиональной и личностной сферах;
В. Навыки коммуникации и командной работы;
Г. Навыки эффективной/аргументированной презентации и защиты своих идей;
Д. Склад ума аналитический, разум открыт к познанию нового, отсутствует узкоспециализированное мышление;

Опыт:

-Опыт работы более 10 лет в проектах "нулевого цикла";
-Привлечения внешнего финансирования в проекты;
- Опыт руководства коллективом от 50 человек;

Знания:

- Животноводства, в частности мелкого рогатого скота;
- Запуска производств;
- Принципов создания/адаптации/отработки технологий;
- Принципов продаж;
- Методов расчета экономических моделей;
- Построения бизнес-процессов;

Найти профессионала Директор по развитию проектов. База резюме. Direct.Farm

Стратегическое планирование

Административное управление

Оптимизация бизнес-процессов

Start-up project

Управление командой

Управление бизнес процессами

Ведение переговоров

Руководство коллективом

Управление проектами

Организаторские навыки

Бизнес-планирование

Проведение презентаций

MS

Резюме

бухгалтер

Главный Агроном

Диспетчер

Агроном

агроном

заведующий фермерским хозяйством

Агроном

Агроном

СЕРВИС "ЛОВИ ЗАКАЗ СТРОИТЕЛЬ"

Директор по развитию проектов

Подписаться на обновления в социальных сетях