Сколько нужно комбайнов хорошему человеку для счастья?

Сколько нужно комбайнов хорошему человеку для счастья?

Михайлов Дмитрий Валерьевич
19.07.2021
Краснодарский край
560

Задаюсь этим вопросом каждый год, и ответы всё время разные. Комбайны - дорогие игрушки. Механизаторы, которым такой девайс можно доверить тоже дорогие и капризные как девушки. Затраты на содержание и ремонт техники с каждым годом растут, в этом азартно соревнуются амортизация с инфляцией... Казалось бы, для полного счастья их вообще не надо. Есть же МТСы с кучей буржуйских комбайнов и если договориться заранее, то приедут и всё прекрасно уберут за долю малую. Более того скрупулёзные расчеты показывают, что в перспективе лет наёмники обходятся примерно в те же деньги, что и собственный парк комбайнов. Однако...

Всегда есть риск, что не приедут. Или приедут, но позже. Или приедут вовремя, но будут «рысачить» нарабатывая гектары, и потери станут космическими, а то и предъявят за качество топлива, за простой, если наш автотранспорт подкачал... В общем с наёмниками свои риски и иногда они весьма значительные. Напрашивается очевидный вывод: Решение задачи в оптимальном распределении площади уборки между собственными комбайнами и наёмными. Свою технику можно загнать на поля со сложным рельефом, куда наемники ехать не захотят, или начать уборку вовремя, если наемники опаздывают и вообще... Своё – это твердая гарантия, а наёмники это гуси дикие, птицы перелётные...

Разбираться с проблемой, можно по разному. Например, использовать свои комбайны для подстраховки, а упор делать на наём. В этом случае, соотношение примерно / интуитивно составляет 30/70. Т.е. 30% своих и 70% наёмников. Есть и обратный вариант, когда упор делается на свою технику, а наёмники используются для подстраховки сроков уборки. Всегда есть дожди, неожиданные поломки, особенности региональных условий, а также другие объективные причины, которые мешают убрать урожай вовремя и в этом случае помощь со стороны не помешает. И тогда соотношение свои/наемные выглядит как 70/30. Наверное... А может 80/20? Или 60/40? И где их взять в разгар уборки?..

От сюда у меня сомнище вопросов к уважаемому обществу: существуют ли какие-нибудь объективные методики позволяющие рассчитать лучшее соотношение собственных комбайнов к наемным? Может кто-то уже прошёл этот путь и точно знает ответ? Не верует, а точно знает? И вообще, отзовитесь у кого и как поставлена работа с наёмниками. Цена? Входит ли в нее проживание, кормёжка, доставка, топливо, НДС? И если тут есть авторитетный mercenariy, отзовись! Какие перспективы вашего бизнеса на 5-7 лет вперед? Стагнация или развитие? Какие особенности мы, колхозники, должны знать, чтобы с вами было легко и эффективно сотрудничать? Уфф!.. Кто считает, что крестьянин спит на печи пока зерно само растёт, пусть первый бросит в меня деньги ))

Всем хороших урожаев!

P.s: Заранее благодарен, за комментарии без матюгов в адрес кубаноидов и «дельных» советов косить в ручную, как деды завещали 😊

Краснодарский край
Опубликовано: 19 июля, 2021 в 12:54
Тэги:

3 комментария

Я хоть и не крестьянин, но статья меня реально заинтересовала. Также буду ждать ответов
19.07.2021
Добрый день. Насчёт сложности со своими механизаторами. Порой, увы, не со всеми, простой человеческий подход решает сложные проблемы. Из практики.
В одном из 9 колхозов (к слову, в 4-м, в Удмуртии, была отличная начальница, я сам сбежал, испугавшись, что не потяну в семеноводческом предприятии), есть водитель по кличке Бэтмэн, потому что пьяный часто вылетал на обочину на грузовике. На силосование он приехал пьяный и уснул. Рейсы я ему поставил, потому что с ним в паре ещё один водитель, а комбайнёр силосного комбайна зарабатывает от их рейсов. Логика в том, что почему из-за одного дурака два хороших человека должны терять в деньгах. Председателю говорит не стал. На следующий день Бэтмэн был трезвый с утра. Я ему вежливо и спокойно, по имени отчеству говорю в том духе, что он нас подводит и что это не дело. Потом спросил, можно ли на него рассчитывать. В итоге с ним без проблем.
Его брат, по кличке Бородок. Трамбует силос на К-701, может забухать в разгар работ. Его все по кличке, а я по имени отчеству. Он даже приободрился. В итоге не подвёл.
Потом несколько раз сталкивался с примерами, что когда-то бухавшие и подводившие в нужный момент люди брались за ум и становились отличными сотрудниками.
Так что есть шанс найти общий язык со своими.
Насчёт молодежи у многих глупое предубеждение, типа, как им без опыта доверить сложную технику. Ответ, присмотреться к человеку. Если соображает, толковый и ответственный, то он уже в первый год сделает лучше результат, чем механизатор со стажем, но косячник.
Тут важно не сколько лет человек прожил и отработал, а сколько ума и совести накопил.
Насчёт "опытных" механизаторов "со стажем". Порой стажем хвастаются косячники, когда им указываешь на из косяки. Типа, чего ты меня учишь, я столько лет отработал. Возникает вопрос к таким людям - а где толк от этого ?
За несколько лет в сельском хозяйстве, с мая 2018, повидал как начинающих толковых, так и халтурщиков и косячников со стажем халтуры и косяков.
И потом, свои комбайнёры это возможность заработать своим людям хорошие деньги, чтобы не разъехались на заработки на другие работы.
19.07.2021
Есть наверное экономические критерии, когда оправдан смысл содержать собственный парк уборочной техники. Скорее всего, это серьезные по площадям компании. Из личного опыта могу сказать, что долгосрочная работа с зарекомендовавшим себя клиентом- наилучший вариант, но требующий некоторого времени, позволяющего в этом убедиться.
19.07.2021
Похожие посты