Как устранить стресс из жизни коров?

Поставить камеры и всем будет ясно! Протоколы протоколы больше бумажек пишите чем работа двигается

КРС,а что за половозрастная группа?

Протоколы работы с животными должны быть. А еще лучше- технологическая инструкция для каждой профессии с указанием времени работ. Стресс и растяжения довольно условно можно совмещать как причину и следствие. Посмотреть стоит на состояние копыт и конечностей в целом. Так же следует понаблюдать за животными, возможно кто то из них занял лидерскую позицию, гоняет и гнобит более слабых. Если проблема образовалась не так давно, посмотрите что изменилось в содержании секции, кормлении, поилки может разливаются неконтролируемо, возможно коровы на какие то новые звуки реагируют и бегут от них. Полы так же рекомендую просмотреть на наличие дефектов, особенно по углам, около лежаков, поилок и кормового стола, не исключено что где то образовались дефекты покрытия, протерлись или продырявились маты на лежаках.

Для начала нужно узнать как писали выше какая конкретная группа животных (новотел, предзапуск и т.д) если новотел, то скорее всего это вопрос к осеминаторам: были ли животные в охоте, в этот день или это только начало охоты (тут скорей всего поможет программа селекс или дейриплан если таковы имеются в хозяйстве). Второй вопрос это в каком месте рассказываются коровы: если ну выходе из коровника в зимний период, то скорей всего связано с наледью на полах. Плюс вопрос к кормленцам витаминный и минеральный состав кормов тут поможет только биохимия крови. Ну и по возможности если есть помещения для содержания разделить коров и первотелок по разным загонам так как коровы соответственно доминируют над первотелками.

можно давать валериану как в виде сухой травы добавлять в корм так и настойку.

Встречались с такой проблемой.
Плохая уборка навоза( если это проходы/галереи) , то скорее всего во время дойки животных накапливается много навоза, плюс подмораживание, связанное с задуванием ветра (галереи/проходы) или естественно низкая температура в коровнике, связанная с зимой.
Решением данной ситуации является стимуляция и контроль скотника/животновода, который отвечает за корпус. Дополнительный контроль продуваний(недостаточно закрыты проходы галереи, часто бывает из-за отсутствия уплотнителей).
В нашем случае был разработан протокол чистки корпуса и график мойки поилок, контролировали через него.
1. Выполняем подгон секции на дойку. Для этого перекрываем продольно секцию и против часовой стрелки (по кормонавозному проходу) животные выходят на дойку.
2. Осуществляем подгон тихо, без применения силы, а так же палок, погремушек и тд. Полностью исключается грубое отношение с животными.
3. По завершению прогона животных по одной стороне, открываем ворота для чистки секции техникой(в нашем хозяйстве был бобкет).
4. Животные в подгоннике, с ними скотник-прдгонщик.
5. Далее в соответствии с графиком мойки поилок , открываем поилки по очереди, моем щеткой, моем поплавок, сливаем, обмываем. Закрываем(протокол мойки поилок+график мойки поилок, и закрепление)
Это делаем для того, чтобы поилки соответствовали гигиеническим требованиям кормления и содержания КРС.
НО человеческий фактор проявляется здесь.
6. В хозяйстве использовалось сепарационное оборудование и системы на основе центробежных декантеров для переработки и эффективного применения твердых и жидких фракций навоза. (P.S.Проще говоря система удаления навоза , связанная со сталкивание навоза в люки, и по системе поступающая для переработки и внесения уже переработанного( сепарированного)навоза в качестве подстилки.)
7. Скотник с помощью стягивателя ( у нас хорошо держался скребок из трубы 70-60 см пластмассовой диаметром около 20-30 см, ее болгаркой вдоль пополам и с помощью изготовленного крепления и ручки(чаще черенок деревянный для лопат) дочищает площадку вручную, захватывая галерею. Тем самым поддерживаем чистоту и гигиену копыт.
8. Важный момент, необходимо убирать навоз за бобкетом вокруг поилок(выталкивать на навозный проход.
Наш животновод два раза попался, сначала на 5%, потом 10%, на третий и следующие разы вопросов не возникало.
Проблем с растяженками и копытами стало меньше.
Но не исключаем возможности «массовой охоты», предположим , что 20% животных в группе находятся на схеме синхронизации. Более точную информацию дадут ТИО вашего хозяйства.
Так же фактор- шум техники, который возможно пугает.
Ну и самый важный фактор- происходит ли это только с новотелом? Или же коровы?
В нашем хозяйстве новотел коровы и первотёлки стоят теперь отдельно. Новотел может растягиваться если в охоту приходит корова, которая делает садку, габариты и навыки у этих групп животных разные. Могут, показывая своё превосходство «ездить на молодухах», в том смысле, что не подпускают к кормовому столу, льются и тд. Раньше часто такое замечали, сделали перестановку и стало лучше. Плюс поедаемость корма новотелом стала лучше, в охоту стало большее количество животных приходить, стресс-фактор у первотелок понизился, а оценка упитанности показала руководству, что учебники и опыт не врут :)

Агрессивная манера работы персонала - весьма актуальная проблема, которая часто встречается на комплексах. Она безусловно вызывает стресс у животных и приводит к повышенному травматизму, что не может не сказываться на удое. Однако по опыту, именно растяжения связок при агрессивном поведении персонала встречается крайне редко, даже не смотря на то, что, скажем, в дойных прогонах часто полы организуют скользкие. Это связано, во-первых, с концентрацией животного на сохранении баланса (коровы набитые в погон в ступоре обычно, намеренно пытаются устоять на ногах), а во вторых - с тем, что предрасположенные к растяжениям животные выбывают в любой момент, порой не дожидаясь несчастного случая при перегоне (они могут растянуться ещё в телках и нетелях, сразу после отела, в любом месте в дойном дворе - и чаще там, где проводят больше времени, т.е. соответственно во дворах.
Таким образом, если есть проблема с агрессивным персоналом, ее нужно решать. Но по опыту, проблема именно с растяжением связок обычно кроется в другом.
Во-первых, покрытия в проходах. Это самое главное. Скорее всего насечки слишком слыбые. Должны быть именно борозды, которые не будут легко забиваться калом и подстилкой.
Во-вторых, своевременная уборка навоза и подстилка. Если у вас постоянная уборка, то вопросов нет. Если трактором - возможно, следует увеличитт кратность вборки, либо же позаботиться о использовании подстилки, например, опилок, для уменьшения влажности каловых масс.
В-третьих, группировка скота. Чаще всего растяжения происходят при стычках между коровами, потому следует соблюдать нормы посадки поголовья и, по возможности, выделять в отдельную секцию первотелок и ослабленных коров, которые чаще всего и являются жертвами растяжений.
В-третьих, следует поразмыслить над организацией пространства. Возможно мало поилок и возле них происходит скачивание и конкуренция скота - площадь поидок должна соответствовать нагрузке по поголовью скота, но, помимо этого, эта поверхность должна быть расположена не скопом. Поилки нужно разбить на протяжении загона, а не экономить на трубах и ставить их пучком у прогона). Возможно проходы слишком узкие (они должны быть не уже длины + ширины одной коровы + 0.5 м).
В-четвёртых, предрасположенность. Сюда следует отнести недостатки в кормлении и моционе коров, причем главным образом ещё на этапе выращивания ремонтного молодняка. Особенно по кальцию и фосфору. Также не следует всоишком рано выгонять слабых коров из родильного отделения в общие дворы.
Ну и что касается именно скотников, то тут нужно с разных сторон работать. Во-первых, нужно разговаривать с персоналом. Банально, но порой люди элементарно сами не додумывается, что от их плдгонов битком дойка быстрее не пойдет. Потому что контингент такой. Расскажите, почему нельзя бить палками и гонять. Скажите, что понимаете, что работа трудная и долгая, и вы также хотите ее облегчить, а не затруднить. Можно простимулировать и материально персонал в виде премий, при успешном введении безстрессового перегона. Нужно с людьми работать. Приходите сами на дойку - и начинаете гонять коров спокойно, чтобы они друг на друга не лезли. Всю дойку. Не просто пришли, ткнули или наказали рублем за побои и ушли. Засекаете время дойки, когда будете так работать и сравниваете. Если времени тратится на пол часа дольше скажем, пообещайте оплатить это время (на, разумеется, не только пообещайте). Это лучший способ. Так как персонал считает обычные требования просто блажью, "сам бы пришел погонял без мата и палки". Вот и стоило бы погонять! Один день работы в команде может сократить вам дни накопленных часов безрезультатной ругани.
Во-вторых, как уже правильно предложили, используем камеры. И не для того, чтобы наказать в случае чего, а чтобы предотвратить наказание. Т.е. говорить об их установке нужно сразу, а не ставить изподтишка. Причем камеры нужно ставить после того, как вы наладите систему безстрессового прогона. Потому что как только камеры будут установлены, вам нужно будет реагировать на нарушения. Если вы не будете реагировать - потом камеры не воспримут в сербез. Если будете - жёсткие меры до осознания усложнят потом работу с коллективом.
Следует выдать персоналу адекватное погоняло. Кто-то скажет, что никаких палок быть не должно. Но как не крути, иногда корову реально не поднять без нее. Да и по технике безопасности у человека она быть должна. Другой вопрос - это не должно быть первое, что попалось под руку. Выдайте погонщикам пластиковые полые полипропиленовые трубы. От них шума больше, чем вреда. Ну и конечно, объясните, в каких случаях допустимо ее применение. В совокупности с остальными мерами вопрос это поможет решить.

Причинами периодического возникновения у коров растяжения тазобедренного сустава, чаще всего, являются:
+ резкие перепады давления, что существенно влияет как на общее состояние коров, так и на их поведение;
+ грубость со стороны обслуживающего персонала при проведении перегонов коров из одного помещения в другое, а также в процессе ежедневного ухода за животными, в результате чего, на фоне развитого хронического стресса, при виде человека коровы рефлекторно ускоряются, а в некоторых случаях начинают бежать, толкая сородичей, а на скользком полу достаточно сложно при этом предупредить травматизацию у животных. Также, следует знать, что грубое обращение со стороны человека к коровам приводит к появлению конфликтных ситуаций в стаде, что ведёт к тому, что проходя через проходы с умеренно скользким/скользким полом коровы получают серьёзные травмы, в том числе, и растяжение ТБС;
+ несоответствующая ширина проходов;
+ охота у некоторых коров - даже в проходах на них могут напрыгивать другие коровы, а если пол при этом ещё и скользкий, то те, что находятся в охоте чаще всего зарабатывают себе растяжение ТБС;
+ лишняя спешка: при отсутствии добросовестного отношения к работе - работаем, отклоняясь от распорядка дня и спешим всё успеть, - в результате этого, коровы, двигаясь достаточно быстро по скользкому или умеренно скользкому полу и, возможно, толкаясь с сородичами, травмируются, в том числе, у спешаших и подскальзывающихся коров достаточно часто наблюдается растяжение ТБС;
+ частая смена доярок, скотников отрицательно влияет на восприятие их коровами, особенно, если от новых работников веет страхом, агрессией и угрозой.
Справиться с данной ситуацией поможет комплексный подход к ней:
1. Оценка проходов, через которые приходится ходить коровам из одного помещения в другое: пол, ширина. В идеале пол покрыть резиновыми ковриками или же настилом из соломы - уменьшится степень скольжения. Также следует следить за санитарным состоянием пола: навоз на нём не должен накапливаться, не должно быть воды. Сами проходы должны быть просторными, чтобы коровы спокойно шли, не толкаясь друг с другом. В идеале выбирать ширину прохода нужно по самой крупной рогатой корове: 2 такие коровы = ширина прохода, чтобы коровам было не тесно. При организации проходов необходимо, в первую очередь, учитывать "жизненное пространство" коров - коровы не любят тесных контактов с сородичами, особенно если испытывают в этот момент какой-либо стресс (скользкий пол является стрессом для каждой коровы, как его деформация, так и узкий проход).
2. Устраняем конфликты между коровами в стаде.
3. Выявляем коров в охоте и отделяем их от основного стада. Проводим мониторинг таких коров с достаточно частой периодичностью.
4. В моменты перепадов атмосферного давления, как и резкой смены погоды, к животным, в частности, к коровам, должен быть организован особый подход: лояльный, без криков и угроз. Каждая корова в такие перепады ведет себя по-своему, что говорит о важности в этот период спокойного обращения с ними.
5. Новый персонал, пришедший на ферму, а также нынешний, должен подвергаться периодическим проверкам по поводу обращения с коровами: любая чрезмерная грубость является побочным эффектом "хорошего" скотника, "хорошей" доярки. Советую провести небольшое обучение навыкам правильного ухода за коровами, методам обращения с ними. И самое главное, в стенах хозяйства должна быть строгая дисциплина.

Бетон с насечками или без довольно скользкий в загрязненном виде. Насечки могут иметь не оптимальное расстояние или глубину насечек везде или в каких-то отдельных проходах.

Обсуждение завершено. Благодарим за участие!