Direct.Farm в лицах: Наталья Зиборова. Есть ли изменения на рынке труда?

Екатерина Максименко
1,36К
Всем привет! Сегодня в «Direct.Farm в лицах» очень интересный спикер — Наталья Зиборова, основатель первого в России онлайн-агентства по подбору персонала полного цикла, профессиональный управленец и гуру HR. Наталья делится реально работающими советами в своей сфере:

- как добиться повышения? даже в кризис;

- зачем всегда стоит держать свое резюме открытым? как правильно его оформить?

- какие ошибки допускают соискатели?

- ваш план действий, если вы вдруг попали под сокращение.

Смотрите видео и пишите в коментах, вы заметили изменения на рынке труда? Коснулись ли они как-то лично вас? Что с окладами и пересмотром штата? Влияет ли внедрение цифровизации на ваши текущие условия работы?

Кстати, вот еще текстовый бонус о том, что не вошло в интервью. У Натальи своя точка зрения по поводу глобальных болей агрорынка — почему цифровизация в России развивается так медленно?

НЗ: Во-первых, высокий средний возраст в агро. 56% людей в рынке старше 45 лет. Во-вторых, в агро очень высокая маржинальность, — такой маржинальности нет ни в одной стране мира . Маржа в России достигала 35-40%, когда во всем мире только 9-12%. Для сравнения, американцы просто молятся, когда у них маржа добирается до 12% . Собственники привыкли, что у них такая высокая маржинальность за счет объемов и дешевой рабочей силы. 5 лет назад, агроном, хороший агроном (!), с 5-летним опытом работы, зарабатывал 35.000. В том числе поэтому маржа была высокая. А сейчас все выросло: зарплаты, химия, маржа, соответственно падает. И здесь вопрос: а зачем мне цифра?! Вот было ведь раньше 40%, а сейчас 26%, именно поэтому нет положительного ответа на вопрос. На Руси так исторически сложилось — сельхозка всегда была высокомаржинальным бизнесом. Были колхозы, и богаче в стране не было вообще никого. И поэтому появляется вот этот страх, диджитал крайне тяжело заходит. Собственники мыслят так: «Что? Деньги? Тратить?!»

Коллеги, а какие у вас мысли? Почему цифровизация внедряется так медленно?
Опубликовано: 07 июля, 2022 в 14:35
Тэги:
Похожие посты
Итоги встречи DF с Никитой Токмаковым: читайте текстовую расшифровку
Если бы агроном работал в идеальном цифровом хозяйстве
Почему начальник орет?
В Алтайском крае оцифровали КРС. Как и зачем?
Direct.Farm в лицах: Евгений Багрянцев

8 комментариев

Вижу еще проблему в продуктах цифровых, которые айтишники делают для фермеров. Первые совершенно не понимают вторых: их способ мышления, ценности, предметную область деятельности.
07.07.2022
Но, надеюсь, скоро все выровняется и перемешается. Будут и шарящие в сельхозке айтишники с нужным бэкграундом и новые поколения фермеров, которые обладают восприятием иным.
07.07.2022
интересно. такая высокая маржинальность и соответственно доходы значит высокие, а работников в сельскохозяйственную отрасль не сыщешь. как так не понятно. А Вы уважаемая госпожа, автор данной статьи не задумывались, почему в других отраслях в России зарабатывают в разы больше. И возможно в современных реалиях ( инфляция и постоянно дешевеещий рубль) Ваши красивые цифры снижают реальную моржу и их 9% это на много больше, чем наши 40%. А если ещё взять ещё специфику России, то тут вообще ситуация может получится интересная, что скоро дефицит работников в сельском хозяйстве станет ....
07.07.2022
Буг Сергей,  
всмысле станет дефицит!? Он уже лет эдак 15 продолжается!
07.07.2022
Павел Данилов,  
в том смысле, что сейчас дефицит, а потом не будет. В том смысле работников не будет (дефицит это когда не хватает ). Россия привыкла жить на халявный деньгах от продажи ресурсов страны. То зачем работать. У нас в городе практически все производственные заводы ликвидировали. Одни менеджеры. А молодежь, кем хочет стать? Блогерами. Вот и будем жить в стране перепродажников и клоунов.
07.07.2022
Цифровизации как и любой новой технологии нужно время, чтобы люди понимали зачем оно надо и сколько денег принесёт .
Остаётся только ждать и самим стараться продвигать)
07.07.2022
Егор Егоров,  
иногда оценить очень трудно в деньгах! Всё Вы сводите к прямой прибыли... Одно правильное решение на основе цифровизации может окупить многомиллионные затраты!
07.07.2022
Спрос рождает предложение, значит спрос в цифре не большой. Так же у нас в стране есть гиганты с господдержкой, такие как «агрокомплекс» им цифра не интересна, долю рынка он отвоевал. А есть частники, в основном это старшее поколение, которому не до приложений и разработок.
Вот и получается что нет запроса на этот продукт.
08.07.2022